我问个问题啊 我公司在北京，我长驻新疆（社保待遇都是北京的）， 我们公司现在工资正常发，但驻疆的津贴从去年10月份到现在一直没有发，如果我以这个理由提出辞职，能有补偿金么 我和公司签的是无固定期限的劳动合同...
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请律师帮我解答一下，公司领导这样做合法吗，我这位朋友该怎么维权 公司能辞退我这位朋友吗 公司非让走 能要求经济补偿金吗，奖金能要回来吗现在公司领导拖着，就用各种理由逼迫我这位朋友辞职 奖金数额已有文件明确 该公司年终奖多少由考核和领导评分，我这位朋友有证据 ...
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9月份的工资，他们想把辞退补偿金缩小至3个月，这做好合法合理吗？ 请专家律师们给我做个详细的解说，谢谢了！请专家们不要回复我可以申请劳动仲裁这样的说法，我想要个详细点的说明，我的问题很简单，都表明出来了，正面回答我的问题就行，给我个法律上的证明，给与我帮助，再次麻烦和谢谢您 ...
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在2011年我的工资低于上海市最低工资，欠额部分一直未给，工作2年，如果我现在辞职，可否按劳动合同法中，用人单位未及时足额支付劳动报酬。1要求公司补足欠款.2要求2个月补偿金如果公司不同意解除劳动合同又故意刁难我，我该怎么办？...
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月 08年11月至今 未签合同 未交五险 现还未辞职 单位对我实在是恶劣至极 现在准备去申请劳动仲裁 然后双倍工资是赔34个月吗？因为我看见 的双倍经济补偿金吗？ 最后 这个双倍工资的意思是每个月工资X2（比如每月1000 双倍是1000X2） 还是什么？双倍工资赔偿问题 现在因为我未辞职 所以时效已 ...
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律师，您好！ 有一问题想请人帮忙：我在一公司任职快两年，之后辞职，事隔一年后再次入职到该公司，并签定劳动合同，现因公司内部组织变革，公司方面 只在该公司任职不到两个月．且此两个月合同上不为试用期． 请明确告诉我赔偿＋补偿金＝？个月的工资 不用千篇一律的答说：＂经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一 ...
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签订一年的劳动合同，2015年未续签。我于2015年10月底辞职，提前半个月提出离职，后公司老板说让多干10天，当时未达成一致。我于10月底离职，后期在 的权益，我只想拿到自己应得的劳动报酬。现在和老板沟通后，老板说依据协议，才扣我的工资。我是否可以提出经济补偿金？问题的关键是我们之间15年没有签合同 ...
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，公司去年以法院把银行账户封存为由不给职工缴纳五险一金，现在又变为了改制企业，说是国家政策给到2012年，补偿金也就给到2012年，实际其他什么连人员认定名单都在2014年年末，这个单位一直欠缴五险一金，如果现在想辞职还必须自己把欠的五险一金自己先补上，而且 ...
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我于2008年6.1号入职某公司，当时签署的劳动合同公司没给个人。在我印象中当时只签了3年。以后没有续签。我上周一和公司提出未续签合同辞职并补偿我7个月的补偿金。人事经理说档案太多。要过2天才能看合同。周三人事经理找我给我看了合同。合同期限是1.固定 ...
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公司有撤销此产品销售的想法，但是对于我又不想给补偿金，所以一直在刁难我，逼我辞职，这种情况我应该怎么办？并今年从4月份开始，我的工资就已经被扣掉了一半。我有劳动合同和工资条可作为依据。目前 公司又有新规定了 8月1日起 我要公司打卡四次 我是做行销的 这无异 ...
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