试用期一月变三月，过年还不算工资，我还在试用期，可以不交接直接辞职么？转正也不会签劳动合同的交接后乱找理由扣工资怎么办？ 交接之后的工资发放是怎样的，上了几天就有几天的么？ 交接的那几天也在上班给工资么？ 放假春节还不给工资呢...
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你好，请问合同到期前一个月单位没有通知续签，合同到期了也没有任何续签消息，然后我就在到期的次日办理相关辞职手续。但是现在公司要求工作交接，我也愿意进行工作交接，但是工作交接期间没有劳动合同，我的工资该怎么算呢？单位又是否应该给与相应补偿（最好能说明下），谢谢！...
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今天辞职领导签字了，辞职申请上写的批准离职时间:等到工作交接结束后，如果一个月后没有人接班，我可以离职吗？...
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仓库管理员试岗期辞职没有交接工作，工资不想要了，不回去辞职可以吗？...
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9月初提出辞职，10月5号工作交接完了，10月6号完善辞职报告部门经理，总经理都已签字，但到财务部门不及时核算工资，需要本月15号左右才算9月份工资，8月工资算了也没有发，我在客户处收货款抵押到时候多退少补违法吗？...
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提前三十天辞职，有辞职和工作交接手续，公司不支付工资...
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我是在石油分公司上班近2年，现在辞职了，分公司的领导签字了工作交接清单和辞职报告，但是扣押毕业学历证和档案，我该肿么办？我去过当地劳动局，他们不管，又去省总公司，总公司推脱去和分公司商量。...
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经过面试愿意接受乙方，甲乙双方经友好协商，自愿达成协议。 1、 乙方加入甲方工作，试用期为一个月，试用期后经部门经理考核后转为正式员工，表现优秀者可提前 费用由公司解决，基本工资照发。 8、 乙方因特殊情况需要辞职的，需要提前15天通知甲方，并在辞职前交接甲方的商业信息，办清公司手续即可，乙方必须有 ...
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你好我刚从公司辞职，辞职时按公司老总说的做好工作交接后离开，并告知他我离职时间了，但他这个月就没法发我上个月工资，也拒接我电话。我给会计打电话，会计说是老总不让发，这种情况我要怎么办？？五险怎样转出...
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按照所有正规手续辞职，辞职单也经领导批准，工作交接好，然后离开公司，最后一月发放工资，公司仍扣除我三分之二的公司，根据中国人民劳动法我应该怎么样维护自己的权利，或者要求赔偿或追回三分之二的工资。...
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