等到办理离职手续当日在交呈公司。当月29日，主管通知本人不用上班，在家休息，等待办理离职手续。期间多次通过电话联系主管询问办理手续时间，得到的回复是财务部门 等其他事情的处理。所以不理解公司已经批准辞职，又没要我接着上班，要我等消息，难道办理离职审批需要如此复杂的程序吗？请问带上资料可以当面向您咨询吗 ...
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年半了，生病了请假单位要诊断才给假，可我的病确诊不了医院不给开诊断，我现在在单位没有给假的情况下啊没上班，可确实是在治疗算旷工吗？我28岁，心电图心肌缺血，心律不齐，医生怀疑冠心病但不确诊。我第二次签派遣合同半年还有1年半到期，现在辞职可以吗？单位上个月规定工作超过2年辞职要交单位培养费2 ...
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我是四月一号上班的，当时是被告知试用期三个月，试用期间不会扣五险一金的费用。工资是押了二十天，五月二十号第一次发工资，却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职，却说要求提前一个月，才能拿到全部工资，不是试用期三天书面就可以走了吗？去社保局查没有帮我交任何费用的记录，请问这样合法吗 ...
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我是四月一号上班的，当时是被告知试用期三个月，试用期间不会扣五险一金的费用。工资是押了二十天，五月二十号第一次发工资，却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职，却说要求提前一个月，才能拿到全部工资，不是试用期三天书面就可以走了吗？去社保局查没有帮我交任何费用的记录，请问这样合法吗 ...
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没有订单,同事们普遍都认为,老板是故意在托我们这些老员工,变相的逼我们主动辞职.之后再将工厂转型为贸易公司.因为现在留下来的员工工龄都很长,如果现在 .原部门被撤销后,原部门的管理人员可以以此解除劳动合同吗!可以得到经济补偿金吗,如果被公司安排到其它部门去上班,可以不去吗 2.公司从东莞市的一个镇区搬 ...
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早晚给我解决。后来，快过年了。在上班期间不断的催要，12月31号，才给了1.2万元；（.聂）让我过年再来；并要求不要我辞职，说3-4月底开工，先等等吧， 陈总说，需要我去；但以前拖欠的工资由原项目公司和聂新锋承担结清.你结清可以过来。于是我就又把别处邀约的工作委婉推掉了，开始催要工资。准备去上班。电话 ...
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想干了，就给老板说我要辞职，可是老板说不干可以一分钱都没有，还扣押了我20天的工资，我给老板交辞职报告，老板也不要，在我上班期间，店里给我发放了一部对讲机，叫我们好好保管，坏了 ，老板就说让我在家呆着，还说给我钱，可是我等了快2个月了老板还是不给我钱，我给他打电话他说我盗窃，请问您我犯法了吗？？。。。...
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本想休息好了就可以正常上班的（有发短信告诉校长我生病近段时间有缺席状况） 但是 后来发现自己身体还是不太好 就准备暂时辞职养好身体再说 但是我 递交辞职信（直到现在还是没有递交 今天2012年是3月17日） 在我生病期间 校区校长有打过电话给我 责备我 不提前递交辞呈 说明一下 我的工作时间状况：上班 ...
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3年的工资和我自己负担的养老保险。我一个月前考入市内另一家单位，已向原单位提交辞职申请并继续在原单位工作满30天，原单位以我先前有协议为由不同意我辞职。注：我在原单位工作期间单位并未为我承担任何培训费用。 请问原单位和我的协议合法吗？如果缴纳违约金的话应该交多少？我可以不理会原单位去新单位上班吗 ？...
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正好是今年7月份到期（也就是说哺乳期内到期）。 我可否要求公司同意我辞职，并且不交纳司服费用（服装可以退还给公司）？理由有三： 1、我并不是自己想辞职的， ？我是不是应该把辞职报告留在公司，一个月以后自动解除劳动合同？我的合同7月份到期，产假8月底到期，9月底我去辞职的，这期间一直没有上班。那么根据 ...
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