职务是做销售。做了1年零1个月辞职，把工资和提成及其他算好后，共1.5万余元。老板可能是怕我带走客户，与我签订协议，说是3年内不能做本行业，不能泄漏公司任何有关 .在基于第1个问题的基础上，我应不应该在他放假之前找他结清工资？ 3.若我在腊月14才找他要的话，但是他们已经放假了，人走了我该怎么办呢 ？...
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在公司上班8年,公司一直未劳动合同也没有买社会保险,现在员工以此为理由辞职.公司负责人说自己不是老板也不是股东,拒绝在员工辞职申请上签字,老板现在在外地.但以前有员工辞职都是此负责人签字的.员工遇到这样的情况该怎么处理?谢谢各位律师!...
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去施工一个5层的小住宅楼,到10月份正与工地上某个人不和(此人为老板的亲戚,不懂工程)我提出了辞职并以邮件的方式发到了公司的邮箱里.他们没放我走,给 一点工地上的施工资料. 请问各位朋友我这个工资有没有时效限制呀,还是越快越好,我怕早了他们总说没钱或者说等什么时间给,再拖怎么办? 多谢各位朋友的回答....
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没有交任何保险，每月10号发工资，但每次都要拖十来天，都是在工资单上签字，领现金，所以手里没有工资单，当时说好每月底薪1200，加带课提成。后来老板做工资 来块钱。 现在我想问这种情况我应该怎么办，如果老板想赖账，这个工资我能要来吗？还有这6年来的养老保险能让老板赔偿吗？不签合同有个双倍工资赔偿这个能 ...
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复印每月计提跟发放的工资表及考勤资料这样可不可以作为证据？谢谢 补充：以前也有同事因为辞职问题跟老板争吵过，当时老板就说让同事去工商局告她，所以我不知道是 吗？而且我所说的那些考勤统计表、计提发放工资表也没有公司盖章，有老板签字而已，但是老板又不是法人？我想问我这样的证据有用吗？应该用什么样的证据才 ...
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在工厂工作15年了，20天前交了辞职报告，9.1日部门领导签字批准了，他跟老板汇报后，老板不同意签字，我的合同明年到期，怎么办?...
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掉再给签。一直以公司一直在招人为借口。她不签字我也没办法呀！老板也是如此态度不给走人。有提前通知老板，办公室主任，主管。满一月走人。随时可以交接。该干的活都已经干了。会计法一定要交接，我也想早点交接，可是没人交接。好不容易招进来一个人，被另外一个助理会计看不顺眼欺负离开了。我现在该怎么办？...
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辞职，5月14日写辞职申请书，希望在6月15日离职，但是老板一直未招。现在和他谈工作交接和工资的事，他以公司未招到人，不签字，也不同意我们走，说让我们招到人才能走。当初签劳动合同明说了提前一个月辞职就可以走，但是现在又不让，该怎么办？劳动合同也没有给我们一份，公司自己 ...
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我因回家结婚与11月25去辞职，12月25号回家，当时我写书面辞职报告去找老板，老板说这只是个形式，签不签字都无所谓，到时结工资走人就行，然后我就买了12月26号的火车票，可是现在老板根本不承认，说一直干到放假，不然压的两个月工资一分钱都没有，可是买的车票快要到期了。我该怎么办？...
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我的劳动合同到期后，又提交了辞职申请，等了一个月后，老板还是不签字，说要等人来交接了才签字(主要是我们部门就我一个人，等了一个月也没招人来交接) 我自己的事情。 后来公司以我没去交接为由，不发我工资。。请问这样合理吗？人事说，交接之后才发我工资。 因为他们这样，后来我也没去交接。 请问我现在该怎么办？...
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