员工腰间盘突出不能继续上班，让老板解除劳动合同他又不愿意，还得逼着我上班，请问他是不是触及了劳动法呢？我这时该怎么做才能让他解除劳动合同呢？...
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了，公司不给赔偿还让我们自己写辞职单辞职，这个厂长平常星期6正常上班还不算加班，更别说什么1.5倍了，雇佣未成年人，不给员工买保险，其他还有很多违规事情 能帮帮我们。下面是它下午贴的单子的内容：《搬迁安置方案》1：所有外住员工均享受住房补贴，非外住人员，由公司提供免费住宿场所。2;自行就餐员工享受餐贴 ...
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负责我的工作，我后来就一直没来上班了，但到店里找老板拿工资又说有事，有空再和我谈，最后我去劳动局申请追回工资，也让员工帮我开了工作证明，劳动局找到老板 房东只负责出租，其他债务房东也不会管。。 假如就算是转让了，但对方也要拿出转让的证据吧，没有证据单方面说转让了就和你没关系，欠条也还在我手上请问最快的 ...
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公司有一员工因病原因不符合工作岗位的要求，公司想辞退该员工。在公司下达辞退通知书但还没有解除劳动合同的情况下，该员工仍来打卡下班。现公司要求管考勤的员工将欲辞退的员工在考勤机中的资料锁定，不再让该员工打卡上班。请问公司这样做违法吗？管考勤的员工按公司的要求这样做是否违法？...
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您好，我就职的单位属于客服，因话务高峰期让员工在休息的时候来上班，在不忙时段按分钟小时进行还班，将员工的整天休息扯为零散休息，或者是按阶梯性排班，员工出来一天，在这一天不忙的时段强行让员工休息2-4小时休息，然后再接着上班，这么做是不是侵犯了工人的合法劳动权利？...
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个月不开工资了，我们是生产上的没活干公司不让上班，不给记工时，其他部门都该怎么上怎么上，我们按时上班，其他部门10点来，2点走，还是固定工资， 算是歧视一类的吗，公司会得到什么法律处分，公司五月份辞退的员工已经进行劳动仲裁，已经胜诉，但是公司就是说没钱，已经拖到现在，还有什么办法让公司还员工的血汗钱！...
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公司现在强制所有员工不让上班。也有强制辞退员工的意思。还不想给补偿。我想咨询一下公司是否可以给三个月的工资补偿？补偿是按照北京最低标准还是按照合同约定的工资？在线等。急。谢谢...
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办公司里，跟我说这个是要交给集团的法务处理。这个公司其实特别小，而且进来的这些员工，包括我，都没有签过劳动合同或者是保密协议，只填过一个入职单。但这个 现在集团的法务都在商量怎么处置我。现在的情况就是，我电脑被压在老板那，老板不让我走。但是我真的特别想走了，拷贝的文件没有外传，在拷贝之前我没有交辞职信 ...
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招人了 没有我的位置了 完事说把我关系掉走了 我现在在理工大学那边上班上家回来得60公里 还不算我送件跑的路程。我都挺不住了 没办法 那天我就问 1600 我那天问经理我说为什么不安我的宝底工资给我开 他说顺丰给受伤的员工都是安1300算 我说那怎么给我开800 他说扣掉保险500 就是800 顺丰给 ...
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产假的保险没给基本工资哺乳期未能到岗上班单位就让我们员工自行支付全额的保险和公积金也不给基本工资他们这样做符合劳动法吗？如果不交保险就让我们自己办离职手续，他们还以幼儿园要解散为由不让我们上班。还有就是生育保险已经报下来了但都1个月了单位说还没到账，他们 ...
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