，这次到了一个季度也就是10-12月份，本应该1月份发给我，可是老板以其中的2个柜子的货款因质量问题被扣款为由，把责任推卸到我的身上，说什么时候解决完这2个 的时候跟我说，我自己提出辞职那么就成全我，进而把我辞退了！工资说是下个月发工资的时候给我，但是仍然说，提成等解决完了之后给我。 这样的情况下，我 ...
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.10.10号进入深圳市优立迪科技有限公司正式上班，职位生产主管。截止到2012.11月中旬被劝离。在离职的时候老板需要我交接的东西我全部和专人交接清楚，老板也给我 还想将上述纠纷的费用一并要我承担。公司规定是每个月月底发工资的但拖欠至今也没给个说法。我打电话过去老板说你把纠纷弄不清出别想拿到一分钱， ...
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老板把一个半月工资全扣了，当时不做了，老板就说没穿工衣扣五百，没打扫卫生扣五百，没做够半年扣五百，扣下来基本上没有了，说扣就扣，之前 办法，我只好找劳动局，但是劳动局的人说这个扣是很正常，他们没发管，让找仲裁，仲裁的人给老板打电话让商量解决，老板答应好的，但是我找的时候被骂了半天，说爱怎么就怎么，还是 ...
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， 但是一忙起来经理就让我到其他岗位上面帮忙 导致我的岗位空缺，没人 过年的时候我半个月几乎都在别的岗位， 我在二月十五号提出辞职到三月十五号 就是离职时间 但是 才能拿到工资。他不让我做其他的事情 酒水也不会少 ，况且这个老板经常各种理由拖欠员工工资。一千有上门要工资的还被打了， 希望你能帮助一下我...
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没有提前15天申请离职要扣我上个月12月的工资的50%，但是我们离职的时候并没有说，而且公司入职的时候也没有这个事情。而是我们离开后，要发工资的时候告诉我们的，我们要怎么办才不会被扣工资呢？求快速解决，因为15号就要发工资了...
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到这个月发上个月工资的时候，老板说的是因为没做完一个月，所以底薪只能给3600，而且工资算法是这样3600/31*上班天数。正常休息时间的工资也被扣除了。请问这样多扣的工资还能还能要回来么？...
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于2010年在某公司上班，期间未交保险，2011年4月公司被广汇集团收购，集团要求全员社保，公司于2011年9月全员签合同交社保，合同时间截止到2013年9月， 掏，不装就不发工资，我看了合同上面写得装GPS是甲方即公司装，麻烦各位好心人我该怎么办，我想起诉我怕到时候没证据，这个公司老板认识的人多我怕 ...
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我在鄱阳县，过年的时候一个豪渝火锅店上班，当临时工，现在干到3月26号，因为在外面发传单抽烟了，被经理，叫上去谈话，说给我两个选择，一是停工，二是走，这个第二个走，刚刚给老板打了电话他是这个走是属于自离，不是正常离职，然后后面发工资就要扣我半个月工资，到手工资才850，这我感觉不合理， ...
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一名在校的学生，我利用暑假的时间在嘉兴找了一家暑假工，当时去面试的时候，老板跟我们说签一份合同，(但实际上是一份实习协议，我们并不知情)，我们签 天，我因为用公司电话拨打了私人电话，然后被老板用严重损害公司利益开除且不给予工资发放，我曾经去劳动局过，但是劳动局说这个他们不受理，只能通过法律的途径，后来 ...
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我是年前两个月上的班后面一个月上了二十三天班后来放假老板说年后发工资后来过年过来了还没到上班时间我像老板说了我不在那干了他同意了也写了辞职报告然后我就走 天后来过了一个月他的工资一直不给我后面还和我说我辞职的时候没待十五天就走了要被罚款扣了我工资 我想问一下这个的话是不是可以告他 怎么合理要回我的工资...
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