年4月10日进入保险公司上班，当天进去把我安排在内勤岗位。没有对我做任何培训，至2010年7月12日我离开该单位也未和我签订任何劳动合同，未给我 为我单位会计的业务，08年的时候在我司投保，4月份快到期时，是我部会计和被保险人联系好具体投保什么险种以及何时出此保险单。后会计告诉我们这边出单人员在10号 ...
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本人在2014年3月进入公司，试用期2个月，在5月1日转正，签了劳动合同，然后公司余8月中旬派遣到外地驻办事处，然后在2015年1月14日离职， 交接没确定，让我在等一个月，4月份，公司的硬件确定后，又说我之前做的业务有一单一千多元的尾款没收回来，工资不发，什么时候尾款解决了，什么时候发，现在公司拖欠 ...
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你好！事情是这样的，6月初我进入某公司做网络销售，当初面试时候跟面试人员讨论工资的时候面试人员是说试用期一个月，第二个月转正时候会帮我购买社保，但是两个月 太过于了。其实打工跟生意合作一样，相互相成的，我们付出劳动力要会属于自己的劳动成果有什么错。我希望能从网上咨询合法公正的法律信息解决这个事情。谢谢...
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的一间分店工作，2009年进入公司的，2010年4月份分店才和我们签了劳动合同，在2011年12月份的23号公司突然开会说这个店的土地到期什么的，要另外建新店，大 去，怕到时候去到别的店在本店的工龄就没了，到时候想申诉也无门了，想问一下，如果这种情况这三种方法都不愿意的话能不能申请补偿离职。 如果愿意 ...
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集团公司的一间分店工作，2009年进入公司的，2010年4月份分店才和我们签了劳动合同，在2011年12月份的23号公司突然开会说这个店的土地到期什么的，要另外建新店，大 店去，怕到时候去到别的店在本店的工龄就没了，到时候想申诉也无门了，想问一下，如果这种情况这三种方法都不愿意的话能不能申请补偿离职。...
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您好： 我是2009年2月份进公司的，从进入公司后公司就一直没有和员工签劳动合同，每个月发工资的时候都要拖半个月二十几天的。从7月份 天发的借口故意拖欠工资。 请问我怎么才能拿回我的工资呢，如果我去申请劳动仲裁没有签合同需要什么证据吗？我现在已经交了辞职书，到了申请离职的时间我是否可以直接走人？ 怎么 ...
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我5月28号进入公司、接待员和我说是试用期2500转正之后是3万5---4万年薪 考核也过了 试用期一个月后 也进入转正了没有和我谈工资（7月10号 我2千7百元且上个月工资一分没补给我！ 之前签劳动合同的时候 内容什么都没写 就让我签了一个名字 ！由此公司是否属于变相“开除”？我现在没在厂里做了我又 ...
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我在2011-10-28号进入一家美资公司做客服助理，有签试用期为3-6个月的三年劳动合同。在2012年2月我的上司离职后。公司以没有合适的职业为由 发给我。请问在这种情况下，我可以得到什么补偿？《另合同上的工资与实际工资并不相符，实际比合同高700块，进来时候的解释是以实际工资为准。》急切希望得到你 ...
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。。刚开始的工资是800元，扣工资后就500了。半年加一次工资，，现在我2500做了两年。本来刚刚进入公司时，公司是说要押2年每个月300.两年后 不是培训费。今天，我去劳动监察服务中心。要公司退押金。。公司才说扣的是培训费。请问变相扣工资能够要回来不？ 公司未与我签任何书面合同，只有口头协议。请问， ...
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,就在知道上面问这样需不需要付我违约金.毕竟我还是签了合同的,合同上也没有说不允许吃两餐饭.后来去公司办理离职手续,又出现了工资结算的问题,我们是有任务 赔偿他们的保险400多,我是被开除的,没找他们要违约金,他们倒刮走了我的,而且事先在办理离职的时候没有让我知情,在我发现疑问问他们才说,还说公司一直 ...
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