工作三个月 公司微信突然通知离职 无无违反公司规章制度 能补偿多少钱呢 没接到书面通知 有合同...
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你好，请问公司拿不出具体原因仅仅通过一条违反公司规章制度来辞退员工，并以签字自愿辞职为由不扣单方面认为的罚款，需要怎么操作呢？...
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我在公司上班，他违反公司规章制度，把我照片发到快手了，言语诋毁我，我该怎么办？...
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你好，想了解一下员工因为违反公司规章制度后被开除，他离开时没有做任何工作交接，负责的部分业绩提成还没有到没有回款时间甚至有部分款项要半年以后才能结清，这种情况下，如果他要回提成，对公司非常不公平。请问这个提成真如他所说的一分不少都要给他，不给就在公司闹。...
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想问一下违反公司规章制度，上班时间玩手机，公司罚款完之后，部门继续罚款，一级一级罚款这合理吗？...
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在公司工作半年没签劳动合同，也没有缴纳保险，在没违反公司规章制度情况下被股东辞退，是否可以要求公司支付除工资外一个月工资的补偿金以及除自第二月起的双倍工资...
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在公司工作半年没签劳动合同，没违反公司规章制度情况下被股东辞退，是否可以要求公司支付除工资外一个月工资的补偿金以及除自第二月起的双倍工资 ...
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