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! 2,要求发放2009年11月17日——2010年2月8日间未发放加班费及25%赔偿金! 3,要求补发2009年11月17日——2010年2月8日 月15日合同书、公司颁发司机工作制度(违法要求)、工资条、公司门禁卡复印件、专业车位停车卡复印件! 5,解除劳动关系通知书、协商索要加班费电子 ...
//www.110.com/ask/question-456244.html-了解详情
达到法定退休年龄后,单位没有通知也没有解除劳动合同,继续用工双方之间确认建立劳动关系。也没有续签合同,意味着劳动关系继续和延续,请问单位违法解除劳动关系需要支付赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-16191938.html-了解详情
个月双倍工资差额(5726元)赔偿金。 要求公司出具解除或者终止劳动合同书面证明,便于办理领取失业保险金。 要求公司退还于我,违法要求员工提出 劳动关系证据:2007-6-15《应聘登记表》2007-6-16收取150元押金并开具收据,银行打印历史明细,但是当时银行未盖章。(银行出据 ...
//www.110.com/ask/question-2607558.html-了解详情
次固定合同期限已经到期,如果公司此次不同意签订无固定期限合同,并以固定期限合同到期为由与我解除劳动关系,我可以主张应签而未签无固定期合同如果公司要解除劳动关系的话,可以要求违法解除合同赔偿金吗? 我是03年进入公司...
//www.110.com/ask/question-6588470.html-了解详情
年10月27日起和你解除劳动合同,请接到通知之日到公司办理相关手续,特此通知。我没有在接通知同时给他们签送达回执,这样是不是算违法解除呢,我能不能 6月份工资通过银行发给,7、8、9到现在都还没有发,我是否能追究其25%赔偿金呢? 5、社保交费公司每月也是按最低工资标准来进行购买(全部员工都是,由 ...
//www.110.com/ask/question-7703.html-了解详情
年10月27日起和你解除劳动合同,请接到通知之日到公司办理相关手续,特此通知。我没有在接通知同时给他们签送达回执,这样是不是算违法解除呢,我能不能 6月份工资通过银行发给,7、8、9到现在都还没有发,我是否能追究其25%赔偿金呢? 5、社保交费公司每月也是按最低工资标准来进行购买(全部员工都是,由 ...
//www.110.com/ask/question-7701.html-了解详情
为零不胜任岗位为由单方面解除劳动关系,即日就给我一张解除通知书复印件,拒绝支付任何补偿金。在职期间签过两次业绩警告信,第一次内容是警告业绩为0需 我复述项目情况,辞退我刚好是星期二,本周表格无法提交。 根据以上信息,请问公司是否存在违法解雇,我仲裁的话是申诉赔偿金支付还是补偿金支付才正确?我是否有 ...
//www.110.com/ask/question-9976529.html-了解详情
我是否要等到7月份发了工资后才算有证据公司违法? 2.合同是与杭州总公司签订,但社保是由深圳分公司缴纳。我应该举报或者说仲裁对象是哪个?会不会 现在胎儿又出现不稳定情况。 我能否提出解除劳动关系,要求公司赔偿我?能要求到4-6个月赔偿金吗?赔偿多少能得到法律支持? (该有的证据我都已经收集好了 ...
//www.110.com/ask/question-517835.html-了解详情
公司违法解除劳动合同,提前解散!已仲裁,结果判公司赔偿员工双倍工资补偿金。公司不服,上诉。我想问:1.法院会维持仲裁院判决吗?2.如果判 。)希望得到解答,万分感谢!!!公司20日寄出提前解散通知函,通知函上写着劳动关系截止至31日,可是公司是23日作出董事会决议,请问这样是否属于违法终止劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2583278.html-了解详情
申请表上申请事项被咨询登记员翻译成“支付违法解除劳动合同赔偿金,错误翻译,但被迫撤诉了。撤诉了,被申请人代理人也没给赔偿金。事后,收到准予撤诉通知书,申请人以同一案子申请“履行劳动合同,延续劳动关系以解决问题为目的原意。可是裁决“不予支持”,我没想到仲裁咨询登记员这样错误地收下 ...
//www.110.com/ask/question-710455.html-了解详情
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