、法规应计的费用（含聘用人员的工资福利费等等后为可分的净利润），但该项目所有经营活动必须取得政府批准及一年半建设期后开始计算利润分配。 第四条：项目投资规模 险）。甲方村民男60岁（含60岁）、女55岁（含55岁）以上（法定退休年龄）和未到法定工作年龄的，包括残疾，已享受国家补助和村的分配达不到南宁市 ...
//www.110.com/ask/question-10980930.html-了解详情
，职工医疗待遇不降低，并逐步提高集团公司参保人员医疗保障水平，结合实际，制定本办法。 第二条 企业补充医疗保险是基本医疗保险的补充形式，与企业参保地医疗保险 ；其他报销均凭政策规定的医药发票和通常手续报销，发票以一个计费期限累计计算。特殊病种门诊治疗费用报销必须是参保地医保中心每年为患者专门确定的定点 ...
//www.110.com/ask/question-2876009.html-了解详情
，只写到89年底，我父亲去原单位调取工资单，结果说没有94年的工资档案，这五年的工龄人社局不能计算进去，而且停薪留职的合同也没有放在档案里，我 我爸自己缴纳了费用是否单位有义务承担一部分？我们如何维权最合理合法？请各位律师给想想办法。感谢！我人在北京，父亲在芜湖，没法当面咨询，只能通过这上面了89年到 ...
//www.110.com/ask/question-2673564.html-了解详情
企业职工工伤保险试行办法》（劳动部发[1996]266号）第24条第4款‘伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的 职工可以申请离岗休养，其待遇与在职职工一样，不解除劳动合同，工龄连续计算至退休。在胜利油田大肆“减员增效”的鼓噪下，人们不禁要问：胜利油田真的到了 ...
//www.110.com/ask/question-157977.html-了解详情
乙方的月奖金标准进行浮动，浮动办法根据公司发布的考核实施细则中关于月奖金发放的规定具体操作。 4.1.3另外，甲方还支付乙方工资总额外部分的企业福利费， 条件出现的； 8.6.3用人单位破产，解散或者被撤销的； 8.6.4劳动者退休，退职，死亡的； 8.6.5法律规定的其他情形。 9违约责任 9.1甲 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
伊党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊 合同。依法成立的合同受 法律保护”。由此看来旗市两级政府在把这些离岗退养人员工资待遇的问题上不只是违规违约，失信于民，还是一起违反,《合 同法》 ...
//www.110.com/ask/question-1493809.html-了解详情
伊党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊 合同。依法成立的合同受 法律保护”。由此看来旗市两级政府在把这些离岗退养人员工资待遇的问题上不只是违规违约，失信于民，还是一起违反,《合 同法》 ...
//www.110.com/ask/question-1493790.html-了解详情
伊党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊 合同。依法成立的合同受 法律保护”。由此看来旗市两级政府在把这些离岗退养人员工资待遇的问题上不只是违规违约，失信于民，还是一起违反,《合 同法》 ...
//www.110.com/ask/question-1351483.html-了解详情
伊党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊 合同。依法成立的合同受 法律保护”。由此看来旗市两级政府在把这些离岗退养人员工资待遇的问题上不只是违规违约，失信于民，还是一起违反,《合 同法》 ...
//www.110.com/ask/question-1022546.html-了解详情
伊党办发（1998）3号 文件《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊 合同。依法成立的合同受 法律保护”。由此看来旗市两级政府在把这些离岗退养人员工资待遇的问题上不只是违规违约，失信于民，还是一起违反,《合 同法》 ...
//www.110.com/ask/question-1018568.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务