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请问企业要求员工长期出差有没有什么法律规定 是否有补助企业把员工从苏州派到上海工作是否算出差 最低工资 加班费 按哪个地区计算...
//www.110.com/ask/question-2018935.html-了解详情
按照N+1个月计算,赔偿金基数是以税前工资计算。 但是我与公司签订了长期出差协议,1年长期出差协议,协议规定每月的出差补贴为2400元。 请问在计算赔偿金的时候,出差补贴是否加入到工资基数里面计算赔偿。 谢谢!公司现在表示出差补贴不计算在赔偿范围内,是否合理?...
//www.110.com/ask/question-5463589.html-了解详情
,我们公司强制员工到石家庄工作,并且一开始是协商,后来说是总部要求全部去那边出差,还告诉我们做好长期出差准备。因为公司出了问题,大家在北京工作的都是,根本不想去 ?我们合同签订的是北京。而且大家不愿意去,就百般要挟。如果我们不去会被强行辞退吗?公司是否有权利让我们这样长期出差在大家都不愿意的情况下?...
//www.110.com/ask/question-9895692.html-了解详情
办公室已经不租了,员工都在家里用考勤软件考勤。公司想辞退办事处员工,为逃避补偿让员工长期外地出差。前5个月在没有协商情况下还降了工资,这种情况有迫使我自己申请离职,如果 ,但是我现在又不想在这公司继续做下去了,没必要了,我是否可以拿到我相应的补偿?现在公司让我在上海公司出差,不让回北京,现在该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9677503.html-了解详情
您好~我想要宝宝的抚养权,我想写个证明,男方因工作关系长期出差 追问:我还想问一下~我想要宝宝的抚养权,我想写个证明,男方因工作关系长期出差,男方妈妈,没有能力照顾宝宝,她自己的孩子都是她婆婆照顾的,根本没有能力。现在宝宝2岁,我不带宝宝下6楼,她根本不带孩子下楼.这个 ...
//www.110.com/ask/question-6668046.html-了解详情
,我家里有2岁多的幼儿,说明了客观原因只能短期出差出差3个月属于变更劳动合同的工作所在地吧? 然后公司以不配合出差,扣除当月全部绩效。 公司的绩效考核标准就是一个打分表,由领导主观打分的,没有具体指标项。 请问我是否能提出‘被迫解除劳动合同’?条件是否满足。...
//www.110.com/ask/question-16249547.html-了解详情
你好,我是在南京的一家公司工作,10月被安排到河北出差,至今一月有余,现听同事说出差补贴超过15天只给报销50元,员工手册上是规定每人每天80元的补贴,有一句是长期出差原则上要在出差地租个房子。我这出差一个月的在当地无法租到房子,能通过什么途径争取到这80元/天的补贴。...
//www.110.com/ask/question-12160955.html-了解详情
一、试用中,原合同工作地A,合同约定偶尔接受出差。 已连续出差B地1 月,后公司要求base到B地去,但我不愿意,公司就说,没有编制了什么的 需求方私下沟通了下,是需要每次1周,每月4次,等于只有周末可以回家。 这种情况我可以拒绝出差吗? 二、公司合同是3年,约定的3个月可以转正,但合同写的3-6个月 ...
//www.110.com/ask/question-2625680.html-了解详情
每年都有接近四个月时间在指定培训点出差。具体出差分四期每期平均连续20多天从早上8点工作到晚上10点甚至更晚,随时待命。从13年年底10月份培训出差期间开始出现过敏症状,后来没多在意,吃过敏药压制。后来今年四月份再到该地出差重新发作,到五月份就诊,诊断为慢性荨麻疹。以往无过敏病历。请问可否算工伤, ...
//www.110.com/ask/question-3164706.html-了解详情
我在公司已经工作了五年多,现在由于公司在沈阳的业务量减少,需要安排员工到外地的分公司出差,时间三个月以上,而且之后看业务的要求有可能要经常出差,人力资源的人找我谈,我由于已在沈阳成家,根本不可能适应长期出差的生活,所以就没同意,他们就威胁我说如果不出差就按旷工处理,开除并且没有任何补偿。 我的合同里 ...
//www.110.com/ask/question-2316942.html-了解详情
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