非全日制用工需要签合同吗...
//www.110.com/ask/question-1604272.html-了解详情
我单位有一非全日制用工，因工受伤，已鉴定，且走了工伤程序。但不知道能不能停发他的工资...
//www.110.com/ask/question-1047719.html-了解详情
公司采用了非全日制用工，请问公司是否需要为其缴纳社保费用，如果需要就缴纳，一般采取什么方式缴纳？谢谢...
//www.110.com/ask/question-431683.html-了解详情
我公司与售楼员签了合同，但是以完成任务为期限的，内容是说非全日制用工上班，只给上工伤保险，这样合法吗？合同条款如下： 第三条 合同期限：从 年 月 日起至 工作完成时止。该工作完成的标志是 。 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作： 园林 ...
//www.110.com/ask/question-28709.html-了解详情
请问非全日制小时工若每天工作时间超过4小时，或者每周工作时间超过24小时的，若用人单位给予支付了加班工资的，是否可以？另外，若用人单位安排的非全日制小时工清扫，若10人中至少有2人及以上可以在4小时内完成的工作量，其余8人因年龄偏大等问题工作效率不高，不能在4小时 ...
//www.110.com/ask/question-6390572.html-了解详情
意见》（劳社部发〔2003〕12号）第五条“用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。”及第十二条“ 签订全日制合同教师课时费一致，并未含个人应缴纳的社会保险费，违反了《关于非全日制用工若干问题的意见》第八条“单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费( ...
//www.110.com/ask/question-15916663.html-了解详情
在给快餐企业打小时工，企业未按照当地非全日制工作小时最低工资标准执行，可以找当地的劳动仲裁，需要提交的怎样的证据？《劳动合同法》中有明确规定第六十八条：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过 ...
//www.110.com/ask/question-12543308.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·非全日制用工
- ·工厂建设合作协议
- ·离婚后民事起诉状
- ·采矿权转让合同
- ·通过法律程序
- ·法院不予立案通知书
- ·我国一人有限公司法律制度...
- ·并由法人或者其他组织
- ·教育行政处罚程序规定
- ·没有劳动能力又没有生活来...
相关搜索