在没签劳动合同的情况下非法用工4个月后强行辞退，应该怎样要求赔偿？...
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第二份劳务派遣合同于2015年12月31日到期，合同上有句如在原单位工作合同按月顺延，我现在还在原单位工作，这段时间算非法用工吗？...
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顾律师您好 我这种情况是不是已经是非法用工了没有劳动合同 又没有提前三十天书面通知...
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我是15年一家非法用工单位的受害者，受伤部位己按职工伤残标准评为十级残，但是一审判决伤残无效有道理吗？...
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收入。 我问过仲裁机构，他们说打不赢官司。网上搜索根据地区不同，输赢不同。 有人说这是非法用工，应该补偿。 我认为自己被坑了，是否有法律依据可以讨回应得补偿。我有证据证明是 ）有要约，就证明是A公司招聘的我，而不是外服公司，这是事实。 2）用外服规避应有的补偿，这应该算非法用工。我希望这条有法律依据。...
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我受了工伤，老板无营业执照，劳动局不受理，我能获得非法用工的赔偿吗？而不是人损赔偿...
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请问自然人违反劳动合同法非法用工（没签合同等所有规定的手续，没在工商部门注册登记违法经营），并在经营二个多月后欠二人计件工资共一万三千多元逃跑了，被欠薪者在 ...
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快递公司把业务经营承包给自然人，自然人非法用工后欠薪逃匿，被欠薪的劳动者能否追讨发包的快递公司承担欠薪责任呢？...
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