当日起到至今，公司都未与我签订任何劳务协议，我想咨询：1、这次受伤公司有责任吗，能申请什么赔偿？ 2、公司未与我签订合同触犯劳动法了吗，如果是的话能申请什么赔偿，该走什么途径索要赔偿？...
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出了自己宝贵的生命，第一：雇主明知其为67岁退休工人乃然雇用，存在非法用工嫌疑；第二：死者是为了保护雇主财产并且是在上班时间发生的意外事故，理应由雇主赔偿；第三：作为卓尔珠宝理应装好电脑监控摄像设备，但是正是因为雇主在管理上的失职造成案件侦破的困难，应该对吴 ...
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要她等等再签，前不久老板撤销了她的职位成为普通员工，所以她想申请劳动仲裁，要求赔偿从7月到现在的无劳动双倍工资，公司现在使用各种手段要求她续签合同。请问，1、她可以要求2倍的赔偿吗？2、公司的这样做法合法吗？她也同意和公司续签，但前提是公司必须对近5个月的非法用工先赔偿，可以这样要求吗？...
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我堂弟1991年11月出生,2007年4月入厂,2008年9月在工作中造成5级伤残,请问是按工伤赔偿还是按非法用工标准赔偿...
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不了，不要来工作了。本人认为这有欺骗的嫌疑，也确实是在违法违约招用工。本人去驻点不是复试，是工作，第一天没有正式上班的说法，加上本人当时身体不适，身上有伤，走路行动迟缓，并没有影响他人工作。因为这种违规招聘现象泛滥，本人至今未得到工作，未有正规收入来源。现如今就这种情形提出适当赔偿。...
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你好，我想咨询下，我司10号找临时工过来电焊，20号临时工手遭切割机划伤，我司已支付住院所有医疗费，零时工说要3万误工费，协商不成功，经鉴定为10级伤残，零时工起诉我司非法用工（营业执照是24号批下来）要求赔偿误工费、交通费、误工生活费、打印费、护理费等等八万多，已收到法院通知，我司该怎么处理...
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却被老板整天安排做搬运装车工作），还让员工做一些有毒有害的工作。导致员工得病该公司应该付怎样的法律责任应该怎样赔偿员工 而且该公司老板身为公务员假借他人名义开办公司 请各位律师详细说明该公司会受到怎样的处罚受到伤害的员工会得到怎样的赔偿...
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我有个小厂子雇了两个人，没有执照，一个工人在工作中因工作不当出现事故，把左手拇指和食指碰掉了，怎么赔偿？算工伤吗？算非法用工吗？...
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任何合同，当事人与承包老板也无任何合同，在工程进展期间，由于下雨一直停工，住于承包商租的住房内，突发心脏病当场死亡，承包商以非工商为由，拒绝赔偿，请问可以认定为工伤吗？作为家属，应得到哪些赔偿？如何开展？承包商已当着派出所人员，承认其劳动关系...
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