没经过员工同意，强行转入股金，当时，我们集资4000元，公司说给我们配股1200，微薄的利润也分了3年，后来就不分了，过了几年以后，有强行逼迫员工退股，公司配股不退，刚退那4000元钱，不退不让上班，在无奈之下员工逼迫签了协议，为了不丢掉这份工作，当年退完股金，我们的公司领导就开始分红，我想咨询 ...
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酒店停业了，还叫员工继续上班，但又没事情做。我是入职才2个月的新员工，没给我买保险，我辞职了，提前一个月交辞职信还没到期。想提前走又不让走。目前停水，停电梯。只有电，每天按时上班没事干。会不会没有工资？我该怎么办？...
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员工撤回，因为生源的原因，老板让员工自己做出选择，并承诺离职的话多给一个月工资。后来我选择了离职，然后另一家机构刚好很需要人手，就去那边上班了，然后之前老板就反悔，不给一个月补贴，说提供工作保障了。我想问下这合法吗？...
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员工撤回，因为生源的原因，老板让员工自己做出选择，并承诺离职的话多给一个月工资。后来我选择了离职，然后另一家机构刚好很需要人手，就去那边上班了，然后之前老板就反悔，不给一个月补贴，说提供工作保障了。我想问下这合法吗？...
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你好，我在一家私企的化工厂上班，由于单位的效益不好，为了减员增效单位让我们部分员工在家待岗，我们签的是无固定合同，现在厂里为了减轻负担把我们这些人，有 或是商场当保安，厂里这样做违法吗，要是厂里一直这样折腾我们上几天班有让我们在家待岗，也不让我们自己去找活干，我们怎么解决，能告诉我吗，期盼你的回答， ...
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我是一名在职员工，怀孕33周，一个月前上班途中脚部被车压了，当时没有报案处理，就去上班了。下午请半天假并和压我的人一起去医院后到公安局报案。但是医院医生建议不让拍x照。建议先休息一周。一周后再来医院。还是不能拍x照。现在一直休息。公司 ...
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我1990年在原邮电局上班，一直没有签订合同，2006年公司统一签订了劳务派遣合同，当时签合同时国家已有工作够十年不需签定合同，按正式员工对待，但公司全部让签劳务派遣合同。现经过多次分合，单位改名为联通公司，在2015年单位又让员工签定了紧密性外包工，当时单位只告说 ...
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当保安 一号开始上的班 因为和另一个员工有点矛盾在八号就回家了 回家之后每天给我打电话让回来上班 我没答应就去天津上班了 刚去天津就又打电话说实在缺人派出所 钱 我就又来了 上了一个星期的班了但是真心不喜欢这份工作 就想另外再找一份工作 老板知道了直接打电话说不让上班了 而且干了半个月的工资也不给了 ...
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事情是这样的，，因为我们是派遣员工，厂里单方面胁迫我们变更合同，我们不同意，就去找公司协商，但是没有结果，我们就去仲裁了，用工单位却以我们在协商 违纪，把我们退回派遣公司，主要的是我们在协商期间也要求去上班，是公司不让上班的，还请了保安拦住门口不让进去，我们有视频证据，后来开庭就叫我们等结果，但是我们 ...
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已书面通知辞退的员工不办理交接手续仍来公司上班，该如何处理？公司提前一个月书面通知解除合同，有该员工的文件签收记录。解除时间到员工不办离职移交手续，每天仍按时来上班。 1.公司是否可停工资、停社保？ 2.如何让其不要再来？ 3.是否离职手续不办可以不支付经济补偿金？...
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