其7%,即7000元作为市场托管报酬支付给乙方。 (二) 上述款项支付方式及时间: 1、 甲方计酬结算按年付。 2、 报酬以汇款或现金方式支付均可。若 本合同未尽事宜,可经双方协商解决,如协商发生争议,则到甲方总部所在地的仲裁机构和司法机关解决争议问题。 第十三条 其他 本合同未尽事宜,由双方协商补充 ...
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工资也要计入基数内,至此我开始有些不信任劳动监察部门.之后公司又向劳动监察部门提出由于我工作时间只有约4小时,所以加班费还要除以2,劳动监察部门称认可这种方法,并告知我如有异议找劳动仲裁,目前事情就进行到这一步 另外,关于我的工作时间,早上光送奶就需要3个小时以上,结束后还要送还空瓶 ...
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进行公告.自公告发布之日起,30日内仍末申报年检的,吊销营业执照. 工商所的人说:申请执行人钻牛角尖,工商内部规定的吊销营业执照不是这么容易的,时间得二个年审度...就是过了二年没参加年审的才吊销,申请执行人想估计原被执行方公司也不会去年审了, 问:1.现在 ...
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。 租金按____结算,由乙方于每____的____日前交付给甲方。时间均从本协议签订之日起计算,如延期支付,每日加收应收租金的千分之五。超过30 中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时,依法向人民法院起诉,或向广州市仲裁委员会申请仲裁。 第二十条本合同自双方签字之日起生效。 第二十一条 合同份数 ...
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某公司经劳动行政部门批准实行以月为单位的综合计算工时制,同时该公司实行轮休制度。某周日,公司表示因其他职工病休,要求职工林某顶班。林某以周日本应轮到其休息 申诉,理由是:周日加班应与职工协商,职工有权拒绝,故自己并末违纪。仲裁调查查明,如果该日林某上班,该月的工作时间是40小时,该周的工作天数是7天。...
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在手机上记录了自己每天上班的时长,但是四月十五号发工资时发现,工资仅有我自己计算的一半,并且换算下来时长也只有我自己记录的二分之一,找老板了解情况,老板跟我 我都有打卡,只是有时候兼职下班时间正好撞上全职上班的时间,所以记录都为上班卡,但是我这里有店长让我临时提前上班的记录,请问我可以申请劳动仲裁吗...
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2018年11月入职,没有签订劳动合同,没有购买社会保险,于2019年5月份离职,现在(2019年12月)还可以申请劳动仲裁支付二倍工资吗?申请劳动裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内有限,那么这个有限期是从入职时间开始算还是从离职时间开始算呢?...
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工资和200元处罚,说的是我签的劳动合同是综合计算工资,安排我上班我不去就是旷工,再最近一年多时间里,每个月上班时间都远远超过22天每个月,没有加班费,没有换休, 我提出不满后,公司就以各种理由找我麻烦逼我离职,现在我已经被停职学习,扔给我两本书叫我学习下周还要考核。我该怎么办?去申请劳动仲裁会赢吗?...
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工资和200元处罚,说的是我签的劳动合同是综合计算工资,安排我上班我不去就是旷工,再最近一年多时间里,每个月上班时间都远远超过22天每个月,没有加班费,没有换休, 我提出不满后,公司就以各种理由找我麻烦逼我离职,现在我已经被停职学习,扔给我两本书叫我学习下周还要考核。我该怎么办?去申请劳动仲裁会赢吗?...
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合同。后来又调任过其子公司和合作公司一段时间,又重新签订过劳动合同。但是公司考勤还是按四年前计算。并且我手持四年前的劳动合同。请问如果裁员的是我,申请劳动仲裁可以得到多少赔偿?我需要要求公司出示辞退通知书吗?如果公司不出示,我应该怎么做?按以往公司会出示一张自愿 ...
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