你好！我是一名国有企业的营销员岗位，现在单位对我们之前做的业务收款发了个考核文件，要按业务款的30%考核，我们提成也就5%，等于业务款没在一个月内收回，要倒扣我们的工资，超过3个月的，按照业务款100%考核，我想问下：一：业务已经产生，事后发这样的文件，能够按照 ...
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厂子属于集体企业,现经营不善 一直停产,全厂人员一直要求破产,办理失业,单位除了职工的,没有别的外债 因,一年的工资,5年的社保,集资没有清偿,职工隔断时间就去上访,但县里让出文件,不知道文件该怎么来写,求帮助,谢谢...
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年毕业，毕业后分配到县药材公司（企业）工作，人事关系在市药材公司。04年2月公司改制（没有破产），随后，在家待业（没有工资）。为了今后增加就业机会，我通过县 盖章的事）不符合政策，改派应在一年内进行，你都6年了。但是，文件中规定县人事局 ，对报考学生进行资格审查，审查合格后，再发准考证的啊。 请问他们 ...
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？ 2.公司说6月1日给我降职了，可是没有收到文件，直到今天2014年7月18日问公司怎么给我算的工资才知道我被降职了，这样可以的吗？ 3.六月 的工资2800算，扣除4天请假450元，扣除26、27、30日的旷工897元，50元的企业文化手册和235.8元*2倍的社保，他们这样给我算工资是否合理合法 ...
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律师你好，我们公司是韩国企业，在天津有总公司，在河北霸州市杨芬港镇开的分公司。因分公司经营不善，于2013年8月30日口头通知所有员工解散。发放当月 “如果不签署，就不给补偿金了，只在下个月发放工资。”而且签署的领取工资的明细只是平时的工资条形式，没有其他文件类的东西。不得已签收了补偿金后，在15日里 ...
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您好，我是与2009年10月进入到一家企业，先签的是一年合同，到了2010年10月的时候公司给我续签了一年的合同，2011年10月合同到期后， 2月21日给我递交辞退通知单，并告知我明天不用来上班了，来了也不会算工资，我没有在任何文件上面签字。（1.公司给我的辞退单上面是写的是我过去12个月的工资平均 ...
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集体企业的厂房让镇政府卖了，原始是55年大伙集资的手工业社（当时是23人现在健在的3人）76年县委下了个文件移交公社管理（文件还有经营体制不变工人 政府管理不善倒闭今年5月政府把厂房卖给开发商建住宅楼了，工人去找他说1以退休开工资2厂房和财产是集体的3入股已按当时分红给大家了4开发的厂房也给大家适当的 ...
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我是一家企业的员工，马上要搬迁了。公司领导公布文件：１、2010年12月31日解除现在的合同，马上签另外一份劳动合同，这样合理吗？有什么问题？2、公司领导公布文件：公司补偿按每个员工解除合同止前12个月本人的平均工资赔偿（工作一年补偿一个月），是否合理？3、2010年12月 ...
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上市的实施意见》（X厅字[2009]XX号）文件，要求对各地XX分公司人员的人员进行身份确认，并妥善解决工资、养老保险等相关事宜。根据XXXXXX分公司的 正式移交省XX公司的143人确认为自收自支事业人员。2009年6月XX日转为企业身份；2007年X月X日至2008年12月XX日省XX公司调入的 ...
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等，1992年企业及个人在省政府委托的中国人民保险公司办理了集体企业职工基本养老保险。之前工龄按当时政策一次性补交，之后按月从工资表扣回续交。闽政1995.37号文件规定转交社保机构管理。由于县政府没有督促人保和社保交接程序，造成我的职工基本养老保险被调包 ...
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