隶属于一家中型国有企业，我们的其多经企业。2006年我公司成立了独立工会，但行政上受国有企业工会领导。在既平时参加上级工会组织的活动，也自己组织活动。我们有独立的财务，收取的会员会费一半上缴上级工会，一半留作自己使用。但今年上级工会以查处小金库为名，要收走我们的 ...
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我原在企业工作期间，为补充本企业的资金不足，相应领导号召，投入了部分资金，后转化为本企业的股份。我于2000年离开该企业，到县直机关任职，转为公务员。股份一直延续至今。请问：1、我违反公务员法否？2、今后我的股份怎么办？（从事的工作，与企业的生产经营无关）...
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我在一企业08年进去的，14年到外面做了一年多(15个月)后又回到了这个企业，由于从去年(2020年)起，由直接领导与我产生了点矛盾，后来总是找我麻烦。我于本月(3月)6号出来又在外面找着工作了，到现在已有10多天了，但还没有辞职，我能否到原企业去要些补偿？谢谢！...
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标准发放补贴，通知复工后员工要求用人单位补齐补贴被拒，后未有答复，故员工未能按时返岗，企业以劳动者未按规定时间复工为由视为旷工故劳动合同自动解除。企业做法合法吗？目前仍未返工，也未有正式的解聘合同，企业未处理这件事情，找领导一直处于逃避状态。现在的劳动合同还有效吗？劳动者的哪些权益应该得以 ...
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我公司是一家老的国有企业四年前被一家央企旗下企业兼并，目前原企业的领导被大量替换并要全体员工重新竞聘上岗但岗位却少了40%未聘上的员工需协商买断这做法合法吗...
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市国企。房子是华普开发的经济适用房，面向国有企业职工的房子（需要每个国有企业给自己员工写介绍信）。因本人觉得单位工资太低，打算离职，单位领导知道后为了房子被迫所写。房款已经交至开发商，只取的收据。承诺书没有承诺时长，没有写退给谁。如果以后取得合同后 ...
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市国企。房子是华普开发的经济适用房，面向国有企业职工的房子（需要每个国有企业给自己员工写介绍信）。因本人觉得单位工资太低，打算离职，单位领导知道后为了房子被迫所写。房款已经交至开发商，只取的收据。承诺书没有写多久，房子也没写退给谁。如果以后取得合同 ...
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10月10日产假为98天，由于企业有一条不成文的规定，产假提前一月回企业上班可以回原部门工作，我在9月3日去用人单位递交了回原部门工作的申请，部门领导在没于我写上的情况下把我调离了原部门，并取消了我的产假要求回用人单位上班，请问我可以拒绝吗？企业能 ...
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提交资料上来，本人进行审批，由于失误漏了一页。然后将审批后的资料再送给领导审批，领导也未发现，并将资料提交发送给客户了。本人发现后，及时向领导反映情况 向客户沟通，后面说已经处理好，等过一段时间重新操作就行。但是后来这位领导以及客户对接的人员离职，这笔就成了遗留问题，后造成公司损失2万元左右。请问这种 ...
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员工提了两个条件，一是要求增加生活费和福利待遇，二是要求复岗。最后州分行领导同意提高待遇，后来所有内退员工的工资待遇和福利待遇都得到了很大的提高，我不但没有 我的一切福利遇，我两万多元的储蓄保险金和我退休后个人帐户的企业年金去向不明。以上反映的问题请国家信访局的领导调查，了解，落实后为民主持公道。 ...
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