律师您好，我家厂里于2010年2月15日，一位工人操作不当发生对其本人的事故，我厂及时对其进行治疗，医疗花费总计在30万左右，出院之后，每月照常发放工资，一直持续到今年8月，现在这位工人39岁，身体无任何残疾，留下的就是事故的心理阴影，胆儿小，但是由于我父母没有精神再跟着拖， ...
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律师您好，我家厂里于2010年2月15日，一位工人操作不当发生对其本人的事故，我厂及时对其进行治疗，医疗花费总计在30万左右，出院之后，每月照常发放工资，一直持续到今年8月，现在这位工人39岁，身体无任何残疾，留下的就是事故的心理阴影，胆儿小，但是由于我父母没有精神再跟着拖， ...
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律师您好，我家厂里于2010年2月15日，一位工人操作不当发生对其本人的事故，我厂及时对其进行治疗，医疗花费总计在30万左右，出院之后，每月照常发放工资，一直持续到今年8月，现在这位工人39岁，身体无任何残疾，留下的就是事故的心理阴影，胆儿小，但是由于我父母没有精神再跟着拖， ...
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各位律师您好，我家厂里于2010年2月15日，一位工人操作不当发生对其本人的事故，我厂及时对其进行治疗，医疗花费总计在30万左右，出院之后，每月照常发放工资，一直持续到今年8月，现在这位工人39岁，身体无任何残疾，留下的就是事故的心理阴影，胆儿小，但是由于我父母没有精神再跟着拖， ...
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上班 但是被车撞了 我爸爸在家修养三个月 现在撞人那方要求调解 但是只给医药费 我爸爸跟其索要三个月没上班的补偿费 但是我爸爸在工地上是水泥浆工 并没有签订什么合同 对方要求拿出证明 证明每天工资 我爸爸的工资是自己做了多少就是多少 并不是每月按时发放 而且我爸爸在担心他这种情况 ...
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口头说，刚开始每月工资20号发上月工资，《厂里有份进厂简单的合同上面也是20号发放下月工资，目前私自改到月底，甚至压2个半月的工资，现在12月份 ，不过没有法定代表人签名，只是盖了公司章，并且分公司法定代表人不是现在发工资的老板，但是惠州总厂跟分厂是同一个人》请问这种情况该如何处理，请给予回复谢谢！ ...
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现在已经有一年半了。平时是通过QQ联系，收发文件。工资按月算，最开始是每月1500元，现在是每月2000元，每月的10号是发工资的日子，但是公司方面以工作量不到为由，拒绝发放工资。到目前为止，是QQ不回，电话不接，请问我可以以什么法律规章来保护自己的合法权益 ...
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（所以是压了我们一个月零25天的工资），中间有一次绩效改革，成了每月的15号发工资，但是在改革当月15号发的是上上个月的25号到上个月25号的工资，次月发的是上上个月的15号到上月15号的工资，中间25号到改革当月的15号的工资没有发放（压了20天的工资），我是2013年9月15号辞职的，公司 ...
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吗？ 4、公司把竞业禁止补偿金罗列在员工工资中，在员工在职期间，每月同工资一同发放，这 种做法是否合法有效，如果合法有效，从签定竞业禁止合同开始月到 后的1年内才有效呢？ 5、如果员工有权追究公司的赔偿责任，但是因为各种原因，员工未能及时维护自己的权利， 多长时间后，法律会视为员工放弃追究公司的赔偿 ...
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一份为公司用来报税和为我们交城保的工资单，大概在3600左右。每月工资是以现金发放。2011年1月份本来是我应该续签合同的时间，但是公司只给我一个空白合同让 1月份至今，我属于合同空白期。而且现在也不提给我签合同，也不给涨工资。现在我有离职的想法，请问我如果现在主动离职的话，能得到赔偿吗？我如何能得到 ...
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