律师您好，我想向您咨询一下，我是一家合资公司员工，今年年初，我们集团公司准备上市，公司邀请我参与公司的“员工持股计划”，此计划只针对董事会批准的部分中层关键 发放期间，也就是今年5月份，我刚好休产假，其他计划之内的员工都拿到了分红，公司决定先不给我发分红，承诺等我产假休完再给我发放，可是，直到现在公司 ...
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甲公司2015年9月开始启动新三板上市，开始在内部职员里认购原始股，员工认购的股在签协议的时候确是投资乙公司名下,(也就是甲公司老板另外开立了一个投资性公司,所有员工的购股资金全部投到乙公司,由乙公司转投甲公司).并且员工买了股至今无 ...
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王律师，你好！我是長沙人，因故失業，在湘潭的一家上市公司打工，立要是銷售電纜，我于2010年7月份進入這家公司，一直幸勤，爲公司付出；于12年9月因勞累，壓力等終于重病倒下了，至今無法治愈，從住院到現在公司沒有一句安慰的話，早段時間在清理，材料時從''''14年'去世的愛人，保存的東西 ...
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你好，上市公司员工，公司出差期间，公司领导让员工在公司200多人宴会上陪公司客户喝酒，宴会结束后两员工打架，造成一人轻伤（额头部被咬一口，未掉肉）。公司应付什么责任？...
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年1月给的信托受益授予份额，6月初签的协议，分3年解禁。去年公司业绩和个人业绩都是完成的，也就是说符合公司股份激励的条件。我是2016年1月份工作调动到该上市公司下属的控股子公司（控股比例75%）任职至今，根据去年签署的信托受益授予协议到今年6月17日可解禁30%，但是我 ...
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我所在的上市公司A公司，转型做资本投资，原来的实体产业剥离出来另成立B公司，B公司要求员工自愿解除与A公司的劳动合同，跟B公司签劳动合同，如果不签，可保留A公司的劳动合同，但是职务不保留。如果员工不跟B公司签合同，A公司就没有适合的职务，员工只好离开A公司，那么，这种情况下，A公司要给员工补偿吗？...
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我是一上市公司的员工,在公司工作三十二年零六个月了,现在公司股权转让给別的公司了,现公司想同我协商解除劳动合同,我向公司提出双休日和法定节假日加班赔偿的要求;但公司拒绝给加班弗,只给工龄补贴’公司这么做合法么?我该怎么办...
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公司上班三年，现被一个刚刚上市的公司收购合并。我们不去新公司上班的员工全部辞退。并承诺按劳动法一年赔偿一个月工资。没有下发正式通知而是出了 科技有限公司 2016年 4 月 15 日 （一式两份，一份员工使用，一份公司存档） 劳动关系解除协议书 甲方： 深圳市坚朗海贝斯智能科技有限公司 乙方：姓名 ...
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我在一家上市公司上班，因公司降薪很多员工离职了，现人员缺少，公司要求员工加班，但同时又不给加班费，原本已经被降薪，而且公司连员工的工领奖都 ，很多员工的身体都已经吃不消了。但同时也有些员工她们自愿加班就算没有加班费也愿意。公司按排的工作量不合理，导致我们有些不愿加班的人不得不延长工作时间，正因为有了 ...
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您好！咸宁华新枫丹混泥土有限公司此公司是湖北华新水泥上市公司的下属公司，华新占股百分之51枫丹占股百分之49，华新枫丹公司与我签订运输合同，达成协议每月公司给 ，20I5年公司以收回股权为由，拒不付款给我，我每月去几次催款，公司领导以无钱付款，员工工资没付种种理由而拖欠，并提出合同无由要求，要钱可以， ...
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