长期无办公地点,长期在家等待,目前我们和公司签订有劳动合同,公司也为我们正常缴纳社保至今,但一直不支付工资,由于存在劳动关系,我们也不能找工作,鉴于这种情况, 的工资应该怎么算? 2、能否要求公司赔偿,并解除劳动合同? 3、解除合同发放工龄补偿金应该怎么算? 4、与公司签订有竞业禁止协议,该怎么补偿?...
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,但现在没有扣这个费用,你还敢说赔偿!于5月8日出具了解除劳动合同协议和解除劳动关系通知书,并要求我签署这两份文件,我发现支付的金额不对并没有签署。( 公司提供其他员工的考勤情况不? 2. 我没有早退,我补休,请假都有给请假条,公司是写好请假条就可以请假的了,不需要老板批示的。我现在害怕公司在法庭上 ...
//www.110.com/ask/question-3689354.html-
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合法,我能否追回全额。 本人的法律意识太薄弱了,所以就签了那份协议 还有就是公司和我签的劳动合同问题,里面有一条款:乙方在前一、二月必须完成联系8个促销场地 我去公司,直接去跑业务联系场地。下班前用电话汇报。什么时候联系够8个时,什么时候回公司做会计助理。 请问这合理吗 如此我能否不损失地解除劳动关系...
//www.110.com/ask/question-3257213.html-
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,因为公司重组要买断,可以自愿选择买断后在单位工作或者是离开岗位,之前因为商谈的补偿金不合理,大家没达成协议,现在企业要求选择离开岗位的员工签一份申请,内容为:因个人原因现决定不继续在公司工作,根据企业安置方案特申请解除劳动关系,并同时与公司解除用工关系。申请人: ...
//www.110.com/ask/question-3225262.html-
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现因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行。根据我国劳动合同法以及原劳动合同的相关规定,向您本人进行说明,并就关于变更劳动合同 但仍不能就变更劳动合同达成协议。现经公司领导批准,依法与您解除原劳动合同。现通知你12月31日起,你与公司完全脱离劳动关系。特此通知 请问:1 ...
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?职工的工龄工资是职工对企业贡献形成积累后,对长期贡献职工的反馈 根据港航公司2006年7月25日通过的海南港航字[2005]97号文件中第二条㈢项的年 公司管理”。该答复明确确认了本人被港航公司管理、与港航公司具备劳动关系的事实。依据双方协议第一条规定“港航公司在岗员工(含重组前海口港、海运总的在岗 ...
//www.110.com/ask/question-2831519.html-
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招工,招工后再让我上班,所以我未签离职协议。半年后B公司又把B1公司全权卖给A公司,我想回B1公司上班,是否可以申请仲裁,要求签订无固定期限劳动 还有B1公司目前未更名,我只能冲裁B1公司,但是B1公司主体是B公司的法人,这个问题如何解决呢?仲裁请求主要是赔偿问题还是劳动关系?是否还可以回A公司上班? ...
//www.110.com/ask/question-2194693.html-
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交了三年,一金交了两年,劳动合同和保密协议都在公司,公司不给员工,只要求签订劳动合同和保密协议;在我所在公司部门是监察中心下面的实验室,部门领导要求实验员 查处问题并且必须罚款,如果不能完成规定的任务额,就会直接被踢出公司,嘛都别想要(包括劳动关系、五险一金以及大约两个月的工资),公司这种规定合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-2086078.html-
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随时辞退你!不签当时肯定是干不了的!所以就签了!历史3个月给公司完成了一个一劳永逸的项目,找迟到借口将我辞退,并签迟到已经扣钱了! 问题1 有双倍薪金 带通知金 不满6个月应该给的半个月工资以及保险金吧 现在公司拿这个协议说事 公司98%都是外地小孩 人事经常忽悠吓唬他们! 证明劳动关系 证据很充足...
//www.110.com/ask/question-1702063.html-
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了。当时也没有想过这么多,用人单位也没有与我签劳动合同。(这里我有点迷糊,这个承包协议签后我们还存在劳动关系存在,我还受不受劳动法保护?承包协议都是用人单位 ?) 2012年年未,用人单位怀疑我在外面有私活,并以此为理由,说我影响了公司之前派给我的工地的施工进展。还向我提出:让我交出我自已私活的百分之 ...
//www.110.com/ask/question-1448914.html-
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