我是一家企业，有一笔债权，有第三方的连带责任保证。债务人和保证人的控股股东为同一家公司。现在债务人吸收合并保证人。请问，工商局是否有债务人、保证人或他们的控股股东所做的债务清偿或担保情况说明存档。怎样才能看到这个说明。如果没有这个说明，这个吸收合并合法吗？对我的债权是否有影响？...
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2010年5月在武汉一公司上班，上啦4个月班我辞职啦，上班期间单位给我交了养老保险，我2011年5月在杭州上班，这边公司开始给我交，我想把然来武汉的的养老保险跟现在的合并在一起，请问这么合并呢？...
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已经在一家国型企业工作三年多，但是由于公司效益不好，在上两个月与另外一家国型企业合并，合并以后，工作量比之前增加一倍，薪金还比以前少了，本月合同期到期了，单位是愿意续签劳动合约（但同时也要求签新合并单位的劳动合约），但是因为工作量增加，同时薪金比以前还少了，协商后最多也只能按原来薪金 ...
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如果企业吸收合并，被吸收公司员工由新公司砐收，原劳动合同权利与义务不变，但是合并正处于办理过程中，请问现在能将劳动合同主体变更吗？...
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应聘进入的公司因公司原因合并到第2个公司，后面因第2个公司更改公司名称，又签了一次劳动合同到第3个公司。现在公司不景气。如果有解除劳动合同现象，会与哪次合同为主。...
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本公司有钉钉打卡.后员工因个人原因离职 ，收购期间对方公司委托本公司法人作为财务负责人做资金管理负责收支,后员工劳动仲裁起诉双倍工资判定本单位承担钉钉 工资赔偿。这样合理吗 现在两家公司由于疫情彻底搁置了收购案，还是独立的2家公司无任何法律关系。本公司变成背黑锅了 这种合并过程中发生的劳动关系到底属于 ...
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2年，公司突然说要我们去其他公司上班， 1、原公司声称和另一家公司合并了，所有资源和人员都合并到另一家公司，但是原公司主体继续运作不做任何处理。 2、 要求我们签订新劳动合同（维持原待遇不变），只声称我们无法延续近2年的原公司工龄，最多给予免试用期和第一年随时请年假条件。 3、并且要求我们在这家新公司 ...
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问：公司吸收合并，新的公司出具的解除劳动合同证明书上，写的是由于协商一致单位提出 没有写明具体的原由，是否有问题？自己应该怎么样留证据？虽然现在新的 物流（现公司出具的解除劳动合同证明书上写的也是物流）现公司的职位是仓库管理员，是虽然工作内容差不多，但涉及到职位不同，是否也是不合理的 如果不和新的公司 ...
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问：公司吸收合并，新的公司出具的解除劳动合同证明书上，写的是由于协商一致单位提出 没有写明具体的原由，是否有问题？自己应该怎么样留证据？虽然现在新的 物流（现公司出具的解除劳动合同证明书上写的也是物流）现公司的职位是仓库管理员，是虽然工作内容差不多，但涉及到职位不同，是否也是不合理的 如果不和新的公司 ...
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请问我们公司A被集团公司B吸收合并了，我们公司A注销，原合同继续有效，新公司仍用B公司名字。现在要我们签新公司的合同，但内容他说更新了几条，我们不想签，但这样会影响我们社保的缴存，公司和我们沟通多次说不签社保交不进后果自负，而且就算不做公司也不会有任何赔偿。现在有2 ...
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