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我是一名今年6月份毕业的大学生,现在一家外企。当时与公司签订劳动合同时,合同上明确写着基本工资3500;公司另外规定新员工有6个月的试用期,试用期满正好在今年年底。但年底公司统一涨基本工资,想询问,我是否在涨工资之列? 如果有的话,请告知参考何种法律的第几条,万分谢谢!...
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,培训协议上是说培训3个月后与公司签订服务期为2年的劳动合同,并且规定员工在服务期满前,因为任何原因辞职应向公司支付为期支出的培训费用2万元,但是目前 5000元左右,这些培训费用在法律上生效吗?如果我因为考研而在服务期内(除去试用期间)辞职的话,是否必须支付违约金2万元啊,能否有协商的地步啊?各位大 ...
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我司有一员工11年11月1号入职,试用期2个月,试用工资2000,现转正公司为2400,入职当天签的合同,转正后上的五险(北农),保险还是有部分是个人承担。现在不不知是什么原因,公司要辞退他。我想知道公司这块需要做些什么,怎么算补偿。要具体的谢谢!!12年2月20日...
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10月25日就职于一家公司,当时我正在上大三,还有一年才毕业,进入该单位时,此单位没有与我签订任何合同就直接上班,三个月后转为正式员工与我签订劳动合同, 不能补以前的保险。我想问第一,我于去年入职时在为期3个月试用阶段没有与我签订任何合同是否违法。第二,在签完正式的劳动合同时,没有给我缴纳抱保险可是 ...
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试用期7天第三天被不适合此岗位为由被辞退 底薪2k 我能索要赔偿多少金额 试用公司开具锯条试用期不合适被辞退无工资(是否是违法)且公司所有员工为签订劳动合同 申请仲裁需要什么证据(职位服务员)...
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收到一份广州多迪网络科技有限公司昆明分公司的面试,说:有3-4个月的试用期,试用期间每个月1000元的食住补贴,转正后4000-8000一个月。后来又说要对新员工进行培训,要从上海君记保理有限公司分期贷款合同20800元,还说如果4个月后没有安排到工作的话,每个月公司发1500元给我们还款 ...
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月,已过2个月,今天5.27早上还上班,下午就被辞退,在试用期间也没有无违反规定和被公司出具不符合试用期证明和我的签字确认情况下,我不签申请离职单 没签。公司就在下午立刻出了一份证明说我不符合试用期条件给予辞退。在合同中也没有规定试用期考核条件标准和评分细则。在这个情况下我被单方面辞退是否可以和合法的 ...
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试用期中含了五一节假日。分别为周五周六周日。4月29日上班。到五月四日经理以短信告知五月五日后不需要去上班。说只给我三天工资。合法吗。五一节假日 我能不能让他给我赔偿。因为现在想来觉得他真的很不尊重我。不过当初签合同记得有一条写着员工公司提出解聘不得有意义和要求补偿。所以我是不是就也得不到补偿了。 ...
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该发年终奖了。劳动合同中约定:乙方薪酬结构中包含年度奖金的,按如下原则办理: 1.年度奖金对应年度12月31日在册,且试用期满; 2.参与用人单位组织 决策权 4.任何年度的年度奖金发放额均不构成其他年度奖金的参考标准 但公司薪酬制度又写的是员工试用期无补充福利、绩效奖金。 那发年终奖的时候我的是需要 ...
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是按计件计算工资,但是由于我是新员工公司说第一个星期按计时计算工资,产值达到100元补贴50% 而这50%要到第三个月与工资一起发放,合同约定试用期辞职提前三天,试用期满提前30天,本人2014年115日办理离职时人事部的说之前的一个星期按计件计算工资,请问 ...
//www.110.com/ask/question-3007945.html-了解详情
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