（合同中未体现），每月一起发入工资卡，银行提示短信标注为工资。 3.每月奖金3000元，但是合同中未体现，每月发入工资卡，银行提示短信标注为奖金，且 是收税。 4.14年年底发年终奖20000元，合同中未体现，发入工资卡，银行提示短信标注为奖金，且应该是收税。 5.每月公司以提供发票报销形式，发交通费 ...
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由于公司性质，工资性质是年收入金额，按每月基本工资+奖金一发，其余做为奖金半年一发，现公司以财务状况为由申请破产，奖金一直不发放，工资也只发基本工资（连每月工资的3分之1都不到），请问我们该如何向公司讨取其他拖欠应得部分以及补偿？...
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快过年了，公司让我写离职报告，原因是平分不合格，之前在这个公司不属于我干的活我都干了，最后还给我弄一个年终总结不合格，年终奖还按照奖金x自己年终的系数发放，上班时间12小时，我可以申请劳动仲裁吗？...
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您好，我想咨询下，公司出台这么个规定，不知道合法不合法。 鉴于2012年个代表处、区域销售回款情况，奖金分三个阶段执行完毕： 1、2013年2月9日前发放奖金的25% 2、2013年4月30日发放奖金的30% 3 ...
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我去年收入是每月工资一千元，加年终奖金8万元（此数额公司按当年我画图量计算。）2011年年中我下班回家路上发生交通意外致腿骨折，公司认定为工伤， 8万付给我奖金？2.是否应给我过节时发的购物卡？3.公司是否应给我住院期间护理费，伙食费，交通费等（请具体罗列）4.在家修养期间有营养费吗？5.骨折做了钢板 ...
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我到这个公司一年多，当初招聘人员说一年12个月的工资还有三个月工资的年终奖。签合同时只有基本公资还有上五休二。人员告诉我一般都有三个月工资的年终奖。到了公司以后，总是加班。谁知发奖金时还给我发的很少只有几百块钱。如果按三个月的工资算至少得发15000左右， ...
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我到这个公司一年多，当初招聘人员说一年12个月的工资还有三个月工资的年终奖。签合同时只有基本公资还有上五休二。人员告诉我一般都有三个月工资的年终奖。到了公司以后，总是加班。谁知发奖金时还给我发的很少只有几百块钱。如果按三个月的工资算至少得发15000左右， ...
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保险公司可否可以报误工费里的季度奖和年终奖吗？可年终奖给再单位年底才可以出证明多钱？那时已经过1个多月了，到时保险公司还能报吗？保险公司会接受月工资证明和奖金证明分着给报吗？...
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下与我签订了一份保密协议，协议中最后一条是，公司支付给员工每月的工资内1000元，和年终奖的80% 属于公司支付给员工的保密协议费。 我想请问一下这样是否合理？ 当年的年终奖。已经签了这份协议。 我想问一下此协议是否有效？之前的工资和奖金都是我应得的，怎么他写的一张纸就变成他的保密费了？而且协议中写 ...
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08年结束了, 但是我们公司还没有发年终奖,说是3月份发,但是我2月末离职.我为公司工作满一年了,而且公司制度中还写明了,根据人事评定结果,每年发放一次奖金. 请问,08年度的年终奖是不是应该给我?...
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