你好，我是之前就职于国旅分公司的员工，老板让员工收客人钱后，签合同后，不给合作社汇款，导致游客没有如期走团，现在游客的报名费用还拖欠，大概20万左右，没有退回，游客有大部分已经诉讼，旅游合同是有我签字的，拖欠我们公司员工工资有10万左右，现在我们员工涉及什么？...
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个人应得工资吗？ 2.我在该商场上班，一直未签劳务合同，给商场要求，商场经理说我们员工合同都是和劳务派遣公司签订这个合理吗？ 3.我在这个商场2份工作都 份可以同签吗？ 4.如果我现在提出辞职，没有签订劳务合同，商场工资少发扣发我能要回我应有的工资吗？因为我们商场有老板拖欠员工工资的情况，因为员工的急 ...
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个人应得工资吗？ 2.我在该商场上班，一直未签劳务合同，给商场要求，商场经理说我们员工合同都是和劳务派遣公司签订这个合理吗？ 3.我在这个商场2份工作都 份可以同签吗？ 4.如果我现在提出辞职，没有签订劳务合同，商场工资少发扣发我能要回我应有的工资吗？因为我们商场有老板拖欠员工工资的情况，因为员工的急 ...
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在某公司工作了半个月后，公司要求做别的工作，员工不接受，公司要求该员工辞职，然后辞职后说好工资会在下个月尾发放，但是没发，然后又拖了一个月仍然没有明确答复。办离职的时候还要求离职员工签了工资已发放的单据，实际是没发工资。而且入职工作后也没有签订劳动合同...
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离职手续，一直在岗位工作，直到公司11月22日宣布停业，那我这样算在职员工吗？另外，该公司拖欠四个月工资，辞职理由没有写拖欠工资，写个人原因，那可以申请该公司支付拖欠工资的经济补偿金，在该公司呆了四年多，可以要求该公司停业后解除劳动合同的补偿金吗？...
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劳动合同，且劳动合同本身有问题，劳动合同上规定的工资比当地最低工资标准低。公司手里有劳动和同，但员工手里没有，向公司要了也不给看不给印。且公司存在克扣拖欠工资的问题，只是我举证比较困难。请问这种情况如果我提出离职可不可以不提前30天，就是我提出离职了马上就走，或者说不是 ...
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老板长期拖欠工资，就是过年的时候给预支了1000块，过年后便没有再收到工资，公司拖欠我2～3个月的工资，我无奈提交了辞工书，结果厂家不批，我去找 保障法，公司因拖欠工资员工不上班是不能算旷工的，我想问一下如果是向劳动局投诉我可不可以要求厂家一分不少的赔偿我的工资，而且厂家一直以来没有劳动合同签，最近却 ...
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我是一名汽车销售员，入职半年了没有签订劳动合同，并且公司其他老员工上班接近2年的也没有签合同。我们工资是按业绩结算，提成方案一直不明确，每个月都要想方设法扣我们工资，而且发工资日期都要拖欠，从不准时！ 我能要求公司给我们签订劳动合同吗？并且做一份详细的业绩提成方案，该扣多少该 ...
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，因单位属于个人合伙投资的私营性质所以没有签订相关的劳动合同。公司开业将近四个月了但是只给员工开了一次工资而且还是押了半个月的。每次 对方要求我们提供单位营业执照、许可证之类的一些举证材料，但是因为我们这个餐饮单位根本就没有办理相关的一些手续也就是说属于无照经营，查不到这些东西，所以劳动监察部门不予 ...
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的工资（只有上班的工资，病假后没有），公司是否算非法拖欠员工工资，仲裁是否可以支持双倍赔偿。 （1）如果支持，是否可以终止劳动合同并支付我2个 的程序比较好，（例如：协商——举报——协商——仲裁——诉讼，协商——仲裁）还是要等到劳动合同解除后，才能向仲裁提出。 7.在以上问题中，我有哪些地方需要注意， ...
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