各位老师你们好:我之前在一家公司作了10年，后来辞职了。于一年之后又回到这家公司工作了两年。如今公司面临搬迁，公司对员工赔偿工龄工资及2008年之前公司需交但没有给员工缴纳的公积金。我想问问各位老师，我是否可以要求公司赔偿我第一次进公司那份工龄赔偿金和补发的公积金。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6038824.html-了解详情
现在要裁员。要求我这个月底前交接完毕，目前我有几个问题要咨询一下： 1、N+1： 工作一年7个月，赔偿2+1的费用，是不包含本月工资的，另外再给3个月工资的是吗？ 2、加班费： 从2015年7月开始，每周六公司要求员工无偿上班5个小时，不给加班费，请假还需要扣 ...
//www.110.com/ask/question-4852501.html-了解详情
，员工继续在另一家公司工作至今，但未签订新的劳动合同，现在员工被无故辞退，请问如何要求赔偿？按无合同？还是按未续签合同？已起诉，但现属公司向法庭推诿，说应该起诉的是已转手的那家公司，与自己公司无关，那家公司已是别人的了。但社保和工资证明都是现属公司缴纳的。...
//www.110.com/ask/question-4379281.html-了解详情
我公司一员工未与公司签订劳动合同，工作了5年。其主要原因是该员工与他居住所在地的大队有劳动合同关系，大队也每月给其支付社保。我公司每年除支付其工资与奖金外，并以4800现金形式给其作为补贴。现该员工提出辞职，要求公司给予双倍工资赔偿。 请问我们应该如何应对？ 谢谢。4800现金为社保补贴...
//www.110.com/ask/question-3786053.html-了解详情
因与部门经理有矛盾，但并无过错，部门经理要求员工离职，公司人事部草拟合同，预予以一倍经济补偿金，并以实发工资为基础计算，协商解除无固定期限劳动合同。我不同意，想按劳动合同法第87条要求双倍赔偿，但公司不同意，并说：公司并不想单方解除关系，如果你愿意留下，公司也表示欢迎。但部门 ...
//www.110.com/ask/question-3733441.html-了解详情
员工在家因先天性脑血管畸形引起脑出血后送医院 公司和员工原签订合同5年 现未到时间 因员工病情以后都不能工作 家属无理取闹来我公司闹严重影响工作 影响我公司名誉 所以我选择报警 警察来后家属未闹 要求我公司赔偿 问题是又不是工作受伤 现未协调好 请问公司该怎么处理？期待律师为我解答 非常感谢...
//www.110.com/ask/question-3376537.html-了解详情
的第五个月），培训是由公司内部员工进行理论知识的培训，并没有请用任何培训机构，我觉得我不能胜任这个工作，提出辞职。公司要求我赔偿5000元 公司这样做是 签订的服务年限是一年半，但试用期却是六个月，请问这样合法吗，我能否要求拿回正式工资与试用期工资的差额？ 根据我上述情况，能否少给，或者不补偿违约金五 ...
//www.110.com/ask/question-3098144.html-了解详情
我是7月1号转正的，公司在9月组织了新员工培训，包括企业文化、职业化培训、情商管理和野外素质拓展1天。和公司的劳动合同也签了培训费的赔偿约定。我想咨询一下，我这种情况可以拒绝赔偿这部分培训费用么？不是说专项技术培训才需要约定赔偿期限么？那不属于专项技术培训的，也需要交纳违约金么？...
//www.110.com/ask/question-2897974.html-了解详情
行业的，由于A公司近3年来一直想把自己卖掉，所以对员工薪酬没有加过，现在B公司愿意兼并A公司， A公司要求员工不管是多少期限的都自动去签辞职协议，跟B公司重新 ，A公司说不去就自动辞职，因是公司解散，没有经济补偿。 本人想确认针对A公司这说法有理吗，员工如索要经济补偿该如何做，能拿回怎样的经济赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2674679.html-了解详情
您好！若公司和员工签订了劳动合同，但是未把劳动合同给员工只是公司单方面有，那这份劳动合同是否有效，可以要求公司赔偿双倍工资吗...
//www.110.com/ask/question-2601742.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务