一个劳务纠纷的案件。我于2016年7月4日入职，17年1月3日转正。公司6月7日在我不知情的情况下招聘新人替代我的岗位，6月15日公司正式口头通知辞退我，本人并无违反公司规章制度，也并没有给公司带来任何经济损失。我要求赔偿2个月基本工资，尽快出具解除劳动合同文件及办理离职交接。现在公司一直 ...
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我与一家钢管租赁公司签订了一分合同，但对方所提供的材料与实际规格短了1.2厘米，造成我方在搭建过程当中与图纸方案对不上，验收不合格，造成返工直接影响我方损失，请问我可以要求对方赔偿我方经济损失吗？...
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公司裁员，协商经济补偿未达成一致。公司采取给员工放假，放假期间不支付任何工资及生活费，我该怎么处理？放假未确定期限。找当地劳动仲裁含糊其辞。有劳动合同，承诺支付五险一金，但并未履行。我想确定我属于什么类案件。以何种理由仲裁。要求甲方赔偿什么类损失。...
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我和公司签定了三年合同，五险一金，可公司给员工上的三险一金，今年我生了一个孩子，因没上生育险造成了我的经济损失，现公司裁员，我可不可以要求离职，而且索要赔偿？如果赔偿应该怎么计算？...
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同事喝多了，高跟鞋踩到脚趾，没伤到骨头但受伤部位红肿并淤紫，医生要求打石膏固定并3周卧床休息，对此公司报销医疗费和带薪休假，但当事人一直为出面，由于行业特殊性，单单带薪休假并不能够赔偿我的经济损失，我可以要求当事人赔偿我的误工费和营养费得费用嘛，钱怎么算呢？...
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我公司因故与房地产开发商签订退房协议，协议上写明在签订合同的三日内，房地产商应退还我公司购房款440万，否则予以赔偿。后房地产开发商以他公司账户被冻结为由，拖欠3个月后才将我公司440万退还，期间给我公司造成了部分经济损失。问：我司是否在本金已退还情况下要求对方支付利息？...
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面试通过了，签了合同，还被要求交了服装费，感觉被骗于是当天提出离职和退还服装费，居然被要求赔偿公司经济损失300，原因是合同上注明离职要提前一个月提出申请，不然赔偿300。...
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造成任何经济损失，试用期为2个月，现在还有一个星期才过试用期，在此期间公司还和我签订了三年的劳动合同，今天早晨突然通知我被集团公司要求辞退，辞退的原因是经营空难，请问公司这样做符合劳动合同法吗，作为员工有权利要求赔偿吗？...
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加盟一公司，付款并签订合同后回来生产，无法生产出合同上的产品，我已经确定公司宣传的产品是现在技术不能实现的，请问如何要求公司赔偿（除合同上金额在还能要求理赔由此事带来的其他必要经济损失吗？比如说为此租用的厂房，无法退订的材料）...
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