鹰智谷科技集团有限公司文件【金字发［2015］1号】，《关于3月份工资发放考核规定的通知》文件只进行了简单告知，对申请人不做任何解释，也未 为被申请人提供劳动。请仲裁委员会查明被申请人和总公司的此举意欲何为？ 申请人认为：被申请人无视国家劳动法律、法规，寻找借口不与申请人签订劳动合同，不缴纳社会保险， ...
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《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵照平等、自愿、公开和诚实信用的原则，双方就本工程施工施工事项协商一致，订立次 测量后确定。 四关于工程进度款支付、付款方式的约定 1、 无预付款。 2、 每个月25日承包人向发包人申请完成工作量的进度款，经监理公司和发包人审核 ...
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公司裁员引起劳资纠纷，我申请劳动仲裁，但由于是第一次接触司法事件，对劳动法规了解不多导致仲裁申请加班费项数额书写错误；仲裁结果出来不服开始上诉时了解 辛苦钱； 我有搜索关于起诉更改仲裁诉求数额的，有的说只能在仲裁申请数额内，有的说可以更改；众说纷纭，不一而足； 请问，到底可不可以更改？法律依据是什么？ ...
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为前题，郭溪街道相关部门没有起到监督检查放任一期的违章建筑导致有不可推卸的责任还指导意见存在违法行为公司温州驰康皮业有限公司参与二期项目应该交由职能部门 行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，该行政机关为赔偿义务机关。法律、法规授权的组织在行使授予的行政权力时侵犯公民、法人和其他 ...
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甲方维权的第一条第三小条进行扣除工资或者索赔。 四、关于兼职申请 1、乙方不管本地还是外地的都必须交个人信息审核费100元，此验证费100元在与乙方签好合同 个人资料的真实 性，有一些人是抱者想玩的态度，叫我们发资料过去，但是他确是不想做的，所以公司 因为有些人是抱着看 看稿件，想玩的 ...
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