二次骨折），想请假再修养短时间公司不给予，目前想离职，所以想提前做劳动能力鉴定，二次手术费也不打算要了，只要要回三个“一次性”就可以了。二次手术后果愿意自负，不知道可否提前给予劳动能力鉴定。就想先做好劳动能力鉴定！就一切就都解决了！如何让劳动能力鉴定中心同意提前做鉴定呢？...
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父亲80年上班，05年领完工人荣誉金 2006年底开始躲债，到08年实在无法工作····08年五月份，矿上通知解除劳动合同，让父亲来签字，父亲没签字，却也解除了劳动合同，请问领完荣誉金，还能解除劳动合同吗？我们可以申请怎么做？可不可以打官司呢父亲被停职留薪了，请问停职留薪，是不是就是解除劳动合同呢...
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：劳动合同期限未到，公司如果单方解除劳动合同或安排其他岗位给员工。就这俩问题，员工应该如何维护自己正当的权益？谢谢！还有，1.要是双方协商一致解除劳动合同，公司是应当付给员工经济补偿金吗？补偿金怎么算？2.公司不按合同上工作岗位要求而安排员工到另一岗位，若是员工不服从而公司需要解除合同，员工该如何 ...
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我们单位的食堂承包给个人了，因为他不具备法人资质是否就认定为双方是劳动关系而非劳务关系。上海到底有没有明确的文件规定“即使用人单位与劳动者没有直接的劳动关系，但由于承包方不具备用人单位资格，不能与劳动者形成劳动法律关系，因此为保护劳动者权益，视同劳动者与用人单位(发包方)存在事实劳动关系”？？？...
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于某公司发生劳动争议，已仲裁，一审法院也判决了。在这期间我没提出对方支付因未签定劳动合同的另一陪工资。现在还能向仲裁委提起仲裁吗？我是2010年6月到2010年12 法院前几天刚刚判决下来，未支持我申请的另一倍工资，给出的原因是第一次开庭我未提出此项申请，请问还能再申请劳动仲裁吗？是否已经超过时间了？...
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稍后待新部门的经理拟好后再签。（因为进公司签的是两份合同，一份是劳动合同，一份是岗位协议，并一式三份），所以当时只是觉得这个是调动通知，并 被该经理拒绝，并要求自己辞职。目前本人处于病假状态，请问我可以申请仲裁要求与公司解除劳动合同并赔偿吗？多谢！多谢各位的回复！其实，我今天已去静安区劳动保障中心要求 ...
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公司存在违法行为（拖欠工资，未依法缴纳社会保险），已经口头通知部门经理当天解除劳动合同，根据劳动合同法，我已经履行了提前通知的义务。 我想请问：我以这种方式解除劳动关系是否合法？（本人有谈话录音）。谢谢各位律师的解答，我想补充一个问题：只要是公司有这些违法行为存在，我只通知解除劳动合同就行么，不告之 ...
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他不准，我找劳动部门他们打电话与老板沟通，老板才说是急辞工要扣我一半的工资，我在那里什么劳动合同，入职手续都没有，我不同意劳动部门说可以提出劳动仲裁 ，提出仲裁我不可能拿出被申请人注册登记资料、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件，还有别的办法可以拿到我的全部工资吗？公司没有给我缴纳 ...
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，我是从老板的另外一家公司调过去的，在另外一家公司有签订劳动合同，来这里就没有签订劳动合同了，现在我离职了，请问可以申请双倍工资不？如果需要劳动仲裁，需要提供什么手续。。两家公司在法律关系上没有任何的关系，是调过去的，没有任何书面的凭证，但是在新公司有任职通知，请问申请劳动仲裁需要多长时间可以解决！ ...
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，后又几次通知在厂门口放假至6月30日，没有通知到工人本人。公司签有劳动合同，每月25日发放上月工资，而2、3月份的工资于5月16日发放。在5月11日因公司拖欠工资在嘉善劳动局仲裁，劳动局在6月18日开庭，结果是解除劳动合同公司不给予赔偿。故工人想上法院上诉，请问是不是需要带上劳动部门出具的劳动 ...
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