3.7-2008.3.6，章印为“上海信谊大药房连锁经营有限公司”。 第一次续订合同日期为2008.3.7-2010.7.31，章印为“上海信谊大药房连锁经营有限公司 ”。 ，但乙方不知情，并无协商签字。 请问续订合同的盖章是否有效，合同变更是否有效？！该合同是否有效？！ 注：“上海信谊大药房连锁经营 ...
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三个月的试用期，在2011年12月30日的时候公司提出让我终止劳务合同并经过我同意将离职日期定位12/25日，并在当天还签署了2011年12月26日起至2012年3月26日为期三个月的零时工合同，当时我自愿签署了，我想咨询这种劳动合同的变更方式是否违反合同法？...
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的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 关于劳动合同订立时所依据的客观情况发生 ...
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B在江苏，A和B是同一个老总，一开始A公司的人全部签订的是B公司的劳动合同，用B公司名义交的社保。现在老总又在江苏成立了新公司C（其实就是A 要求我们将劳动关系和社保全部转移到C公司名下。重新签订劳动合同，要求交还原来的劳动合同，可是有些员工劳动合同丢了，那怎么办呢？是要出具证明证明原来的劳动合同作废 ...
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我所在的公司是一家中俄合资公司，在2011年4月左右，公司法人进行过变更，我跟公司签订的合同为2009年5月11日至2010年5月10日，合同上有 的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月的工资是 ...
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我所在的公司是一家中俄合资公司，在2011年4月左右，公司法人进行过变更，我跟公司签订的合同为2009年5月11日至2010年5月10日，合同上有 的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月的工资是 ...
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我在公司做文员工作,现生病没过法定医疗期。单位要求变更我的工作地点，地点在本市。新工作地点工作时间长，主要是周六、日要加班，工作量也大。因身体虚弱不适应，变更后与我医疗时间相矛盾。原工作地点没有变化，我可以不同意变更吗？或者要求超过医疗期后再变更？单位如果与我终止劳动合同有补偿吗？...
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最低工资标准为740元/月，所以当时的工资构成为基本工资740+加班工资290），但合同只约定了基本工资740元/月，执行8小时工作制（不过我有当时的工作调动单 变动岗位，调动单上只标明按原工资标准执行，并未标明具体金额，在变更的劳动合同中只标明基本工资820/月，我要求他标明工资总额，公司不同意。我 ...
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劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”解除劳动合同吗？黄律师，非常感谢您的回答！ 我再补充一下： 这次的金融危机已经造成大量企业裁员，我相信大部分企业主要是要精简人员、节约开支，其实并没有达到《劳动合同法》第四十一条前三项规定情形，主要是依据第四项“其他因劳动 ...
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公司变更公司名称，要求工人签署接触劳动合同，再签署新公司的空白合同，要怎么办呢？...
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