于今年3月9日提出离职，4月3日办理离职，拿到退工单 合同中规定我离职后造成公司的损失从我未发放的奖金和工资中扣除 1 辞职后是否还受此合同制约，公司有权 ？ 2 按平时发放工资的时间2月的奖金应该4月8日发放，但公司表示会延迟发放我的奖金，合理吗？ 3 离职后还受合同制约吗？还是需要解除？终止合同？...
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用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动 合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 劳动者在原用人 是新老单位均未给职工缴纳社会保险，并要求原企业和新企事业的经济补偿。 问：可以追溯原企业的经济补偿吗？ 谢谢！用人单位均未给劳动者缴纳社会保险， ...
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2004年11月进入这家电建公司，先后续签了好几次合同，08年公司给我续签了两年固定期限合同，合同到期后公司又和我续签了一份以完成一个工作任务为期限的 我经济补偿？经济补偿按什么标准？谢谢！我提交公司辞职报告后，公司马上补发了我的工资，那我还可不可以要求解除劳动合同，还可不可以要求公司给我经济补偿金？...
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我是在广州某工厂工作期间受伤的，入厂时，厂家没有买保险，只是给一份合同给我签，不过我只签个名字和身份证号码，并没有写到解除劳动合同的终止日期。我应该如何向厂家赔偿呢？ 请各位好心人士帮帮忙解决。谢谢了...
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，这家公司由于更换领导，要求国际市场部人员全部搬迁到东莞。 但是北京仍然有国内市场，和其他部门。 现在公司对我说，要不到东莞，要不走人。 现在我能否以合同写 由是：第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 请问：这是不 ...
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这家公司由于更坏领导，要求国际市场部人员全部搬迁到东莞。 但是北京仍然有国内市场，和其他部门。 现在公司对我说，要不到东莞，要不走人。 现在我能否以合同写 理由是：第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 请问：这是不 ...
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您好：我是一名幼儿园保育员，是外地过来的，和幼儿园签了5个月的用工合同，已干了3个月了，现在感觉园长安排工作不合理，有欺负外来户的样子，我现在想终止合同，请问需要负什么法律责任吗？谢谢...
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事前12个月的平均工资为基准进行赔偿，可每天上班的车补费和晚上加班时候的饭补费不计算在内，请问这样对吗？ 工伤保险条例里面有没有这项？我是河北廊坊的， 补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资...
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08年2月我在一个单位上班，同时签订3年劳动合同，到2011年2月终止！结果09年6月单位无理由辞退我，并让我马上离开，请问我申请仲裁，可以让单位赔偿我几月钱？？请问补偿支付相当于你本人三个月工资的解除合同经济补偿金和未提前一个月通知的代通知金，这三个月经济补偿金是根据什么？...
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7月18日我和公司老板口头上辞职了，7月26日递交了书面离职申请书，约定于8月10日正式离职，但是老板现在的意思是不愿意退我之前认购的 的股权后，如发生下列情形，甲方有权按照本合同规定赎回部分或全部股权： 5.1.1乙方与公司之间的劳动关系解除或终止” “5.2.1乙方在甲方完成IPO之前离职，乙方所 ...
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