大幅下降，为保存公司的基本实力，公司决定让大部分的管理人员待业，并支付最低的经济保障金。其中肖某就是这样一位管理工作者，在待业之前，他的月薪为3000多元 应该降低他的待遇。此外，公司按照合同签订的日期与他解除合约，他认为是公司单方面解除合约，他要求公司按照他之前的工资赔偿他在待业期间的损失。请问公司 ...
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以业务不达表辞退我。我让公司出具辞退说明。公司说要咨询一下； 请问未签合同的双倍补偿是否已过时效，是否还能主张，还是说是从正式离职后一年内都是 2.以及公司发工资把公司的税赋也从我们业务里算，是否能追回。 3.除了双倍经济补偿，以外还可以主张哪些补偿。 4.如果直接向公司提出补偿，都能提出哪些要求。 ...
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书面资料，主要投诉我司未为其投保社保一事作为赔偿（员工年资7年），现阶段该名员工尚未离职，且合同时期为2018年 ，公司没有意愿要辞退该名员工 ，想 前先做补缴动作，同样要求该名员工补缴员工应尽的社会义务 。 3. 补缴后是否不牵涉任何的经济补偿金额（因为员工未离职，公司也没有要遣散该员工 ， 合同未 ...
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公司除了缴纳工伤保险外，其余保险在合同中约定并签字由自己负责缴纳（我们是法盲），并把合同书中约定的1200元最低工资作为经济补偿和发生劳动纠纷时的依据。2013年才开始 、失业等保险仍未缴纳。现公司将关闭，我该怎么办？公司这样做违法吗？我可以要求公司赔偿因未缴纳社保给我们（有八十多人）造成的损失吗？...
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科光实业有限公司，2014年12月签定为期三年的合同。 2015年3月25日下午陈孝友与同事在工作期间因工作纠纷被其同事动手打成重伤，现在正在东莞市长安镇长安 。对于受害方陈孝友，郑代芬和科光实业有限公司之间的劳动合作关系和对该事件造成的经济损失希望由劳动局给予合法合理的处理。 此事件可到街口派出所和 ...
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我是工伤十级‘我工伤后跟公司解除劳动关系’请问我合同没到期给公司赔偿我伤残就业金有关系吗、、、伤残就业补助金由公司支付吗‘支付多少呢、合同没到期公司有理由扣除伤残就业补助金的一部分吗...
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还是按入职后的第二个月开始计算。 第二：因未签合同，所以也未购买5险，如我离职是否可以向公司提出相应的赔偿，如医疗保险，失业保险等相应的金额。（如： 成我不能正常找工作上班，是否可以向公司索赔因这几个月的不能上班而造成的经济损失。我进公司的时候，公司答应购买保险，后又因为公司才开始发展，暂时不购买保险 ...
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09年1月到12年9月，在物业公司上班，公司没有为我缴纳社保费用，中间就是12年1月签订了1年有效期的合同，但是还没到时间，就告诉我公司不在那个小区当物业了，转让给了别的物业公司，还是我还可以在那里上班，但是没有给我合同终止书，是否该赔偿社保费用，经济补偿金和双倍工资以及赔偿金呢？...
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06年11月至09年1月服务公司，合同到09年6月。现在因经济不景气，公司提前解除合同。请问我可以得到多少补偿和赔偿？急......
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我于06年12月入公明某美资木业公司，担任经理职位，因12月30日合同到期，公司于12月1日书面通知我不再续约； 想向公司争取除赔偿2.5月资外，支付我入厂到现今的加班费用。 合同上签的是每日八小时，每周四十小时，每周休一天，然我都是每日11小时，每周 ...
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