工资，期间和老板在微信沟通过，关于工资问题一律不回复，财务也不作任何回复，上周已到劳动监察大队投诉，监察部门联系单位后，老板把我T出各种群，期间无 无期限合同（第一次不可能会是无期限合同吧，会不会涉及造假）现在需要仲裁解决，以克扣工资为由解除劳动合同，再申请仲裁要求劳动赔偿。整个流程是什么样的呢，需要 ...
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劳动派遣合同到期都一年半了，现在才说个我续签合同，考虑保障问题，我想与用工单位直接建立劳动合同，而不是劳务派遣合同，但用工单位不同意。那么我这种情况，如果要主张赔偿，应该找谁？是派遣公司还是用工单位呢？现在还在上班的，假如用工单位现在要和我解除劳动关系？我如何维权？...
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合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第一条 合同期限 本合同为 以完成一定工作任务为期限的 劳动合同。自 年 月 日起，至 终止，其中试用期 个月，自 致伤或致亡的，按照保险公司条款进行理赔，甲方将协助乙方或乙方家属办理各项赔偿事宜，公司不再承担任何费用。 9、医疗费用不能重复报销。 第九条 劳动争议 ...
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签定的劳务派遣协议还是否有效?我能否告用工单位是欺诈行为?? 2,我收到用工单位员工离职的信息,遂与员工解除了劳动合同,停止了社保关系.但是我并不知道此员工是 该怎样与这几个员工解除劳务派遣合同而不影响到赔偿问题? 4,很重要的是,当初劳务派遣合同都是由他们公司人员代签的. 5,用工单位现在不想付所有 ...
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做处理的，是否可以认定离职申请成功，解除劳动关系。并且单位之后没有权利来开除我，我是一个无足轻重的小职员，并没有什么机密资料，合同更没有违约金。 3）如果8月 8月22日之后的第16天找到一家新公司，但因为原单位扣押我的劳动手册，不能签合同的损失是否有原单位赔偿。能赔的话，大概多少？ 6）劳动仲裁的 ...
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你好，我想询问一下。我去年上班时由于机器故障受伤，右食指被切断。现在已经认定工伤并且刚刚鉴定伤残等级正在等待鉴定结果。第一个问题，我不解除劳动合同的话，除了工伤保险赔付的赔偿外，单位还应该赔偿哪些？第二个问题，如果若干年以后，单位倒闭的话，那时候单位时候应该继续 ...
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，原来与单位的合同终止，之后双方没有签订合同，现在单位于2011年6月30日单方面终止劳动关系，请问如果申请劳动仲裁的话，单位是否应支付从08年起至11年6月的每月2倍工资？如果不是，那单位具体应该赔偿劳动者哪些？谢谢！1.是否可以请求自2008年11月14日起，至2009年11月 ...
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现在又几个问题： 1、d现在要搬家，从西单搬到东北五环外，单位出来的政策是：a.跟随搬家的员工待遇不变b.不跟随搬家的员工待岗（每月最低生活标准570，上保险 在新公司拿一份钱）。如果不行，我就应该和d解除协议并与a解除合同再签，这就回到了第一个问题，我怎么样离开才对我最有利？ 4、还有就是d的年终 ...
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了近4年，2015年5-9月应老板要求与合作单位签了合同，但是9月份劳工合同解除以后我公司依旧没有跟我们签订合同。2016年2月4日，我因与经理多 我应该赔偿公司损失，之后多次交流不回复消息。单位所说的要我赔偿是否合理？ 3仲裁需要有资料证明我与单位是否存在劳动关系，我现在手里有一张保险签字照片和计件 ...
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单位签订五年劳动合同，（无附加协议）并解决户口，工作期间已将户口迁出，工作一年后由于家里孩子无人照顾提出辞职回家照顾孩子，单位要求8万元的赔偿，从去年9 为由说要从新开庭，让我回家等消息。 请问 能否在仲裁阶段解决此类问题，还是直接向法院提出诉讼，要求单位配合我办理转档并解除备案，有可能的话提出赔偿， ...
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