给了其中一方，然后我们转过了该店面。现大房东和其中已经转让了的那个二房东单方面解除合同，为的是想加我们的房租（租期8年，刚过一年），这样能打赢官司 当时也报了警，也已做好应诉准备。想多了解一些更专业的，谢谢他们单方面的解除合同是2014年的8月分签的,而且签的另一方在2013年的9月份已转让给合伙人。 ...
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交全部三个月的钱，他们觉得太贵，可以再找人来合租，但是就是和合租同事签合同。和我不相关了。 我觉得这个事不对劲。我们明明签了一份合同，却交了两份 现在他就是想吞掉我的800押金。我觉得不合理。请问我该怎么办。我觉得房东是按照一个合同整套租来说事，但是却收了两份押金，按照分租房间来，这样不合理。请问我改 ...
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他那边说要拿去给他们领导签，签完再给我，但是商场现在还没有给我，合同应该生效吗？ 而且现在出问题了，昨天给我打电话说上头要满足消防检查要求，商场通道 不在我身上，但是我记得有一条，什么政府或其它不可抗因素什么的，甲方可以终止合同。我当时有指这点询问他，他各种“没事的”忽悠我。 怎么办？商场要终止合同的 ...
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该商铺房主所签订租赁合同失效，甲方不得再私自进入乙方已经承租的店铺，不得再进行任何经营与管理活动。 第四条 本合同自双方签字、盖章之日起生效。第五条 本合同及附件一式两 的，想问问我是不是要退回他3万转让金吗？损失一万七也赔偿吗上面有签的合同内容，是否有效，我让他用是我表弟去经营的，商场不让转...
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岗位的约定，愿意支付劳动者每月双倍工资，在支付双倍工资的条件下，不签订劳动合同，合法吗？会受到劳动监察局的处罚吗？劳动监察局能否责令签定劳动合同， 是哪一条？也就是说员工工资高于最低标淮工资的两倍，就可以不签定劳动合同？ 劳动合同法实施条例 第三十四条用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付 ...
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年1月与劳动者签订2010年1月1日起至2011年12月31日第一份劳动合同 2012年1月1 日签订2012年1月1日至2012年12月31日第二份 与劳动者有过任何形式的联系沟通，而劳动者一直等待公司的安排至今无任何结果。合同不签、工资被停发、养老保险金被停止缴纳、没有解除劳动关系协议书，不能享受 ...
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乙，据说是亲戚关系），几个月后她们转租给别人，当时是甲跟新租客签的新的合同，钱给了甲，甲说是她们俩商量好的，但是当时我方并未及时把合同撕掉（是我们疏忽） 星期后，乙拿合同来找我们，请问这种情况我们能讨回公道么？（签新的合同的时候有人证证明甲说合同忘记带，下午拿来，但是并未拿来。）新的合同是我们与新租客 ...
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房事，发现房屋一面墙都粉掉了，有漏水的可能。遂找房东调解，房东已不在合同规定不愿意对房屋进行处理，中介也未告知相关问题，后来觉得房屋存在隐患就没有买这套房，2w定金也未要，现在中介反而起诉我们要求履行居间合同，赔偿他们居间费用，这样合理吗？交意向金的时候和卖方签了一个房屋买卖合同， ...
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,要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员与公司签定的是无固定期合同.公司称需要与员工解除劳动合同,后与下家公司签定为期6个月的试用 情况发生重大变化,致使劳动全同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.如果这样,我们只能得到工作每满一年,一个月工资的经济补偿.这样 ...
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了08年，先签一份自愿解除合同 再签订用工签订合同！（作为员工心想反正干着来，厅领导的吧）.....现在又像上次一样，先签一份自愿解除合同 再签订用工签订合同.......为什么？单位违法吗？我想请问下：如果签订了自愿解除劳动的合同，再签续签合同。两份合同合法吗？还是无效的？是否说明我们自己的合法 ...
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