理由对本案的诉讼请求另行起诉。三、被告在和解结案后非因法定理由，不得解除与原告的劳动合同。”法院也送达了调解书，内容是：“一被告确认与原告存在长期劳动合同关系,二、原告放弃本案其他的诉讼请求。”我认为，协议未变更双方的权利义务，应按厡合同的约定履行,单位称合同早已到期，不存在合同了， ...
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理由对本案的诉讼请求另行起诉。三、被告在和解结案后非因法定理由，不得解除与原告的劳动合同。”法院也送达了调解书，内容是：“一被告确认与原告存在长期劳动合同关系,二、原告放弃本案的诉讼请求。”我认为，协议未变更双方的权利义务，应按厡合同的约定履行,单位称合同早已到期，不存在合同了，和解 ...
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合同（2011年6月23日到期），我在本公司工作已有6年了（05年3月入职）。公司说按新的劳动合同法赔偿经济补偿金，而新劳动合同是从08年1月起实施 ！以下是公司给的劳动法栽要：第九十七条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法 ...
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。2003年开始一直在一家公司就职。并签有劳动合同。（最后一个合同2015年5月到期，公司没有及时续签合同，但有事实工作情况至今）。 由于以前就职于高温 就诊中。 现在公司提出，他是协保退休人员，所以他们不必承担医疗工资，劳动关系解除赔偿等任何责任。 此外，鉴于他工作期间表现良好，给予6个月工资等额的 ...
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旷工，旷工三日自动离职。 6月26日我申请了劳动仲裁： 试用期未签合同，赔偿二个月工资及加班费，并要求尽快让单位出书面解除合同证明 请问：我现在怎办？单位说上班没工资，还要一直上班到何时？ 我已仲裁了，还要上班，为难中 仲裁多久有结果 我现在能以调岗，培训为由自己离职吗，能赔偿吗？非常 ...
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我说拜拜，什么补偿也没用。后总裁裁决我们还存在劳动关系，然后我快递要求安排工作函，公司没反应，这时候合同已经到期，我又仲裁要求他赔偿解除合同补偿金，和代通知金，共计2万多，仲裁支持我，对方有上诉法院，说我是连续14个月旷工，说13年底就开除我了，我该准备什么证据上法庭。我现在 ...
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可以的不 以及，那个投诉电话，可以看到，居然是私人电话，我曾经联系过劳动监察大队，他们说长宁区并没有仲裁部门 非专业艺员合作协议 甲方：上海心动文化传播有限公司 3， 甲方单方面解除协议或在协议到期，没能旅行协议内的相关约定，必须退还乙方相应的委托经纪人费，造成其他损失的，乙方有权追溯甲方赔偿。 4 ...
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工作3年半，老名称签了三年合同已到期，合同中并没有具体岗位，但公司的人力信息中是财务部出纳岗，同时我有材料证明。续合同已经3个月，现在公司要把 就是不解除合同，说我调动下来不出新岗位不符合公司制度解除我的合同，我是否能得到赔偿？ 3、我想维护自己的劳动权益，这种情况我如何处理为好？ 谢谢各位专业老师的 ...
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和保险和一金，2015年4月23日离职解除劳动关系。离职后跟公司要14年劳动合同，当时13年合同到期后续签过但是忘记签了多长时间，离职后跟公司要公司不给。拖欠的工资等都未给，就说公司没有钱。我想写劳动仲裁申请书请问怎么写？都有哪些能够赔偿？...
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月15日，单位在双方合同未到期的情况下解雇了我，我于2月份申请了劳动仲裁，当时忘了主张赔偿生育险这一块，只主张了违法解除合同的赔偿金和加班费及失业损失费。现在想重新申请劳动仲裁要求单位赔偿我生育险可以吗？有时效限制的吗？...
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