让公司代办,因为考虑是外地的过几年就回老家了,没交,现在自己提出离职了,公司也同意了,还能向公司提出赔偿和要求交金吗?问题是到现在为止都没有交,交金的费用包含在工资里的,而又要离职了,该怎么办?这个钱是要谁出呢?...
//www.110.com/ask/question-1371840.html-
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签字确认,否则认作自动放弃。 请教各位,是否不同意调岗就认作自动离职?而且没有赔偿金额?我该如何捍卫自己的合法权益呢? 快过年了,老板又想赖年终奖,又想 说明公司已经单方面解除劳动合同?还是说只要退工单、补偿金尚未给,我仍算单位员工,仍能领取工资? 凭这份通知我是否已经能申请仲裁?或者说,已经调解无望 ...
//www.110.com/ask/question-1345067.html-
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我公司有一员工,因工伤为由,故意发难,造成公司不能对其尽快做出离职处理后,反以与公司存在劳动关系为由要求公司给予劳动赔偿。在二审时判定我们败诉。我们代理律师讲不可上诉了,这样对公司很不公平的,是员工自己不配合公司按排。反而让公司赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1240802.html-
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我是未婚先孕并打算不结婚自己生下孩子。居计生委说,我如果在生产之前结婚登记,我这个就是属于计划内生育,可以享受产假的相关福利。如果我到生产完 会给我相关福利。 公司威胁我,叫我自动离职,说是公司也会被处罚。对于我这种情况,公司会受到什么处罚?我是缴纳三险的外地员工,那么我在产假期间除了没有工资之外,三 ...
//www.110.com/ask/question-1025951.html-
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是1800块钱每月,但是公司要求你加班,哪怕是国家规定的假期也是每月加班费的。现在公司改革,要辞掉相当一部分的员工,但是据说不是直接辞退,而是把人员调离原岗位,逼迫员工自己离职。请问我们该怎么办??我自09年到现在,公司没有给交过养老保险,请问养老保险是不是强制性的? ...
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如果手下的员工干活时不小心把机床铣了,自己是要负什么责任,是主要责任还是领导责任。相应的处罚有标准么,如果自己离职的话,还能拿到未发的工资么,劳动合同上是注明的最低保障工资,而实际工资比上面的高的多,如果到劳动仲裁的话,能拿到那自己应得的工资吗(公司不给发)...
//www.110.com/ask/question-936042.html-
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,仍未有任何结果,在此之间公司说要追究我本人的责任,并以此为由来推迟我的离职时间以及扣压了我所有的工资,发生这样的事情真的很痛心,现在我只想知道在件 人都是能敷衍就敷衍,出了问题问她,要么就说不知道,要么就说“你可以自己打电话去问总公司”之类的话来打发我们(注:我们公司是属一个国际化的大品牌),无奈 ...
//www.110.com/ask/question-782780.html-
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从单位离职两个月,现在的新单位给我上不了保险,原单位让我把多交的两个月保险钱补上,这个不应该是原企业自身工作没有做好,才导致的多交吗?为什么要我补。...
//www.110.com/ask/question-723182.html-
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在职时公司要求着统一订制的工作服,但是离职的时候不允许回收工作服,公司出15%的折旧费,其余费用由员工自己承担,这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-677701.html-
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员工月初离职,那公司是否有义务要给他交整月社保?还是当月社保费用由他自己承担?...
//www.110.com/ask/question-637323.html-
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