110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1314 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
面试被公司录用了,公司提供一个月岗前培训600/月,培训后合格,接着试用期3个月1200/月,试用期过后公司没有签正式合同,2011-01月,公司要外派我出差,正好试用期结束,跟公司人事部口头谈要求转正,HR一些理由过段时间签正式合同(意思是出差回来),也谈了转正的薪资3500/月,从一月份之后按的 ...
//www.110.com/ask/question-666158.html-了解详情
安全管理状态,特殊问题必须在第一时间向甲方报告,并服从指令。 6.承包承租合同生效后主动向甲方缴纳保证金,自觉接受和认真执行甲方对违反安全管理行为扣取 签订安全协议的,每次扣保证金5000元;故意损害他人或单位利益、挑起事端引发纠纷的,每次扣保证金5000元。 四、违约行为的认定、保证金管理及扣除决定 ...
//www.110.com/ask/question-365834.html-了解详情
我现在一家培训公司上班,是那里的教育咨询师。这家公司是一家在国外上市的培训集团的下属公司。我从去年7月份开始至今都在这里上班,做咨询工作(即销售)。 再写一份原来公司的离职单,(内容大致:本人申请离职,与原公司解除劳动合同,没有任何经济纠纷,申请离职)我拒绝签署。因为去年12月和今年1月的工资和提成都 ...
//www.110.com/ask/question-345722.html-了解详情
单位想我在他们那里实习一年,签订了一份从今年8月到明年8月的实习合同和保密协议,但是因为家里人的反对,我还没开始正式工作(打卡上班)就跟人事部 公司的培训费用,但是我还没开始正式工作,也没有接受过培训,经理也是口头上答应我合同中止,请问以后会产生法律纠纷么?应该注意些什么问题? 因为签订合同的时候有些 ...
//www.110.com/ask/question-175043.html-了解详情
月,实际上我们只培训了一两个星期,而且大部分时间我们都是自学,而且在培训之后,一直没有从事相关的工作,由于公司没有接到项目的问题,导致我们无法从事我们合同上应聘的岗位,现在公司随便找了一个事让我们做,我现在提出离职,公司要求我赔付培训费2万。请问各位律师, ...
//www.110.com/ask/question-158507.html-了解详情
今年6月,我主动辞职,与开发区一家单位解除劳动合同。但原单位以我没有缴纳剩余的培训费用为由,不给我办理劳动关系转移手续,并扣押我的档案。至于培训费用,我给单位的答复是:以单位能提供证据的培训费为赔偿基础,不能以当时培训协议的数目为准,即有多少就按比例赔多少。但单位一直也未能提供相关的证据,且克扣 ...
//www.110.com/ask/question-155557.html-了解详情
2016年9月9日,广州天河沃尔得国际英语培训学校工作人员带我到该中心学校了解英语学习课程。该中心一位课程老师先说是国家助学贷款,有托业毕业证,可 ,您反映的沃尔得英语退费问题,局经过调查,要求机构严格按照合同及相关法律法规,妥善解决与您的退费纠纷。现机构反馈如下:该学员于2016年9月9日报读7个 ...
//www.110.com/ask/question-15034805.html-了解详情
有一个培训中心欠我购房意向金,已到法院执行局,过了一段时间,法官说得终结执行程序,在网上出具了“**、**培训中心合同、无因管理、不当得利纠纷执行实施类执行裁定书” 请问,这里的无因管理、不当得利是什么意思,这样写对我有利吗? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-15031697.html-了解详情
20日,在一家名为樱花日语的教育培训机构(此机构无培训资质)帮我在山东的一个叫海尔消费金融的平台上办理了教学分期,和海尔消费金融签订了一份所谓的分期合同,但是分期合同具体内容我并不知道,贷款申请流程除人脸识别外也不是自己操作的,没有给任何人授权帮我去做任何事情, ...
//www.110.com/ask/question-14978950.html-了解详情
劳动纠纷我现在在二手车工作 现在由于违反一次公司卖车规定 现公司要对此事进行扣钱惩罚以及开除处理。还要扣除我当月基本工资 、提成全部工资 这种行为合法么。合同上未标明此条款。并未进行岗前培训 未发员工手册 并且公司内部在发生这种情况之后在工作群里才发布员工工作一类守则。 ...
//www.110.com/ask/question-13191761.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索