在酒店上班当保安，一边要做保安的工作一边还另外做保洁，但是工资一分也没涨，因为和店长理论自己只需尽到保安的职责就好，无故增加工作量，之前应聘的时候也没说清楚，结果因为这样直接被解雇，也没有发当月工资，该怎么处理？...
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您好，有自称是人人贷金融投资有限服务公司的工作人员打电话提供贷款服务，我按照他们说的，申请了贷款，结果额度下来了，又让我交699的激活费用，还威胁我说，如果不激活，还是让我按时还款，并且会增加我的利息，让我利滚利，一直不能翻身，我想请问下，我应该怎么做...
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民生银行信用卡逾期，通过跟银行安排的工作人员协商好了还款金额做结清处理，我按照他们要求的金额还了，结果没有给我做结清处理，现在还有欠款，每个月还在增加，当时协商的还款记录因为手机坏了，协商记录没有了去，我现在该怎么办呢？...
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咨询的问题……疫情期间一直在企业上班，至今未休，工作是两班倒，因为疫情那个班的人员无法来接班，只有在条件允许下会来接班，但是来了隔离14天，他们隔离依然是我们上班，而多上这14天，在之后也不会补休回来，工资也不会增加，这种情况符合劳动法吗...
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和男朋友一起创业，在上海注册了一家公司，女生在哈尔滨上大学，男生在上海工作，主要经营教育培训类，男生是法人，女生是股东和监事，注册登记上写的比例： 对女生有什么负面影响？如果出现负债，女生实际需要承担多少比例？2、请问在公司章程里增加哪些条款，可以让女生在不知情公司法人贷款的情况下不承担负债金额？谢谢...
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因公司裁员减人，离职人员的工作强加到我这，我不同意提岀辞工，当天接到通知会有人过来交接，第二天上班交接人到位，我递交辞工书辞工至31曰，第三天接通知说我到25日就辞工，请问公司强制增加工作量致人辞工且未经本人同意更改辞工日期是否符合劳动法？注:公司已间接强制让人辞工百余人。...
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因公司裁员减人，离职人员的工作强加到我这，我不同意提岀辞工，当天接到通知会有人过来交接，第二天上班交接人到位，我递交辞工书辞工至31曰，第三天接通知说我到25日就辞工，请问公司强制增加工作量致人辞工且未经本人同意更改辞工日期是否符合劳动法？注:公司已间接强制让人辞工百余人。...
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在找工作的时候通过智联投了简历给富士康公司，里面的HR联系我说我的资历符合他们的助理机修，希望我能过去面试，然后我去了他们公司的招聘中心（ 在面试过程中他们提出需要在普工岗位实习一个月，然后在转到技术部门上班，说目的是为了增加普工的积极性，让他们有觉得有上升的空间，后面因本人的身体原因体检没有过，与他 ...
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1、我沈雨风在2017年因无工作情况下，被人诱骗在平安普惠借款883000，因当时需要资金心切，也在平安普惠小额贷款公司业务人员介绍说利息在 ，直接被硬扣掉说业务介绍费3%。2、在正式还款后又发现被欺骗了，又增加出来每月要880元的保险费和3432元服务费，我们在无奈和反对的情况下归还到2018年 ...
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工人一天工作产量 计时 公司为了节约成本 公司计时产量肆意增加 而计时工资不变...
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