三个月的试用期，试用期工资2800，转正后工资3200，工作了9个月28天，请问个人平均工资如何计算。没有签劳动合同，申请劳动仲裁了，每周休息一天，法定节假日也是休息1-3天，有没有加班费，应如何算。...
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员工入职一个多月，已签定劳动合同，公司工资按规定发放，但现在有员工提出离职，一个是今天提出，今天走，无任何理由； 另一个是说对粉尘过敏，公司 并且都不履行提前30天，请问在这种情况下如何能要求员工必须履行？？员工的离职只会影响生产效率，可是具体经济损失，是无法计算的，这样也无法要求赔偿，可如果所有员工 ...
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尊敬的律师您好！ 我在单位工作六年多，最近公司以公司经营困难为由辞退我，请问：1，我最后一个不满一个月的工资应该如何结算？2，我的工资较低，我是否可以依据劳动法第27条，要求以企业的平均工资为标准，结算经济补偿金？...
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按天核算工资，已扣除法定节假日，法定节假日又上班的如何核算工资。如本公司一个月上班按22天满勤计算，2017年1月扣除法定节假日按18天满勤，然莫员工元月1日上班，该天工资如何核算？...
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我是74年服役，80年转为志愿兵，84年同意改为企业，15年退休其退休工资如何计算？...
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我是公司行政，我们公司有位员工休假（婚假15天+年假7天），月基本工资2500元，其他算下来一个月也就3500元，他的休假工资怎么计算？请给予最简单正确的回答谢谢！国家规定西安市2017年婚假多少天了？...
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、我手掌骨骨折，对方全责、他买有第三方责任险。我工作是做推拿的、公司没底薪、多劳多得、发的现金。个人工资不纳税、但是超过3500。伤前三个月工资证明、职业证书、公司执照都可以提供、请问保险理赔如何计算误工费？是按我三个月平均计算还是保险的普通标准呢？谢谢手掌骨 ...
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工作的，当地教育局根据教龄满四年的教师组织考试，考试合格按由财政发放工资，几年后我教育部门又组织考试，考试合格者送往教育部门举办的师范学校学习。毕业后又回原单位任教。按师范生待遇发放工资。1987年3月经组织调入企业。以后又下岗至现在自己交保险。请问我的工龄如何计算？谢谢！...
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16年10月底分娩，现今北京地区生育津贴如何计算，按照缴费基数还是单位上月平均工资还是本人上一年度平均工资？还想问产假期间一些餐补、话费补助、年终奖 要是不发给我合法吗？谢谢...
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经鉴定为十级伤残，责任认定本人占%40责任 2014年4月15号-2016年4月 受伤期间没有工作的情况下，请问怎么计算误工工资。另外陪护费，精神损失费 营养费如何计算 或还有没有一些其他可以涉及赔偿的内容...
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