你好，我是实习生，还没有毕业，去年七月二十入职实习，签了培训服务协议书，三年的期限，不过公司一直是内部人员培训，带我的是师傅也没有带徒弟的费用，也没有额外的支付任何培训费，违约要扣一万八。并且实习期六个月每月要扣工资600.转正要扣1200，现在是见习期（协议上并没有标明还有三月见习期），上月29 ...
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2013年11月份离校实习时与一家国有建筑施工企业签订了就业协议，协议规定2014年7月份拿上相关证件到公司报到，但由于有更好的去处，我选择没有去公司报到，我的任何证件都没有给公司，现在公司电话通知可以不来，但需要交3000元违约金（公司在就业协议书备注补充里写有），请问我要交违约金么？...
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和一家银行签了三方协议，协议规定违约金6000元，三方都已经签章，不过我没有把三方交给学校，现在不想去那家银行报道，是否需要支付违约金，家庭也支付不了那么多钱，不支付是否会被起诉，因为没有向学校上缴三方，所以我的档案不会被寄到那家银行。那家银行也没有提供任何培训实习。...
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应届毕业生，5月份的时候已经入职，因为尚未取得毕业证，和公司签订的是实习合同，并签订了三方协议，约定应该按照规定或约定时间报道，否则有5000元违约金，当时说拿 人事，却说7月中、下旬公司统一办理入职，到七月份我已经在公司工作2个月了，但是还没有签订合同的话，辞职算是违约么？是否需要支付违约金？谢谢！...
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签了就业协议而没签合同，并且也没约定实习期限、违约金额的，提前多少天辞职合理？有相关法律条文可参考么？请详解 就业协议书如何取回？可以详述一下流程么？...
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签了就业协议而没签合同，并且也没约定实习期限、违约金额的，提前多少天辞职合理？有参相关法律条文么？...
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我是大四的一名学生，已经与某单位签署了三方协议，可是我不想去了，有高额的违约金，要是在实习一个月后离开算不算违约？希望能得到您的解答，谢谢！...
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实习生签了三方协议并签了一张合同，规定需实习至少6个月。并还规定如果单方违约需向守约方赔付2000元。请问在辞职时需要向公司赔付违约金吗？...
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时间为5天8小时，单位交五险一金，单位总部在深圳而我是在湖北分公司工作，去实习才发现湖北这边是单双休并且只交四险，所以我不想去了，但当初工资待遇这些公司没有写入协议只将违约金3000写在上面，现在我要求公司给解约函对方要求我支付违约金才给，可我认为是对方违约，因此不愿意支付这笔钱，现在我已 ...
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