我在物业公司上班，监控管理员，两班制，每天工作12个小时，除了吃饭，每个月休息四天，签了合同，但是双方合同，公司没有发放给员工一份，所以合同具体签署内容现在不清楚，工作时间上，公司算违法吗...
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本人于2011年5月30日到某企业上班，2012年12月31签定第一份合同，期限是2012 本人于2011年5月30日到某企业上班，2012年12月31签定第一份合同，期限是2012.12.31至2013.12.31.期间工作时间一直是上一天休息一天，每天24小时。2013年4月才开始缴纳社保和工伤 ...
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我在一酒店任职，每天工作12个小时，一个月有六天休息，请问我们的工作时间是否合法？...
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我在公司培训5天后，正式开始工作，但是工作后每天至少强制加班一个小时，后天变成那天上12个小时的班，每个礼拜休息3天，这工作时间之前都没有说，前两天刚签了劳动合同，但他们说拿回去盖章，之后劳动合同一直没给我，因为这个强制加班的事情，我提出要离职，当时 ...
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重大变化，增加机器可以改变那个维修人员的工作时间或是岗位~！！！ 解除合同前一天公司让那个维修工一天干12个小时，但是合同是8小时，不同意就用客观情况重大变化解雇 啊，计划书怎么能认定有客观情况发生重大变化呢？？？？增加机器和维修人员的工作时间的调整压根就没有必然联系。请问律师对此有没有什么意见？？？...
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我在一家私企工作，工作时间是12年十月十一日，上班时间为一周六天，休一天，12年十一月十二号转正，转正后，公司虽与我签订劳动合同，但是合同应该一式两份，迟迟压着不给，公司的公章也没有盖，问保险为什么迟迟不买也没有 ...
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未到时已带其孩子离开急救中心。张三在医院治疗近两个月，这期间李四以工作繁忙为由，未曾探望也没有支付过任何费用。现在张三仍在医院治疗，即使康复出院后 才能使用。从发病到转回医院治疗之间经过12小时，外地急救中心因家属尚未赶到签字，未使用疏通用药，只做了简单处理，错过了最佳用药时间。张三家属认为：张三与李 ...
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下午6点进入ICU，住院期间医生屡次劝告家人放弃治疗，但家人不想放弃希望，岳父大人在ICU挺过了4周天于12年1月2日被宣告死亡，依据工伤条例第三章第15条的白痴规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”难道此规定就是为了让我们做 ...
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不超过44小时的，对工厂、厂房的工人适不适用。 还有一点是，我们平时上班时间是8：30——12：00，14：00——18：00，周一到周六全部全天，我跟领导提出劳动时间的限制问题，领导说我们管理的这边总部跟着工厂、厂房的走，而且我们每天是工作7.5小时的，加起来也是45小时，没超过 ...
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不超过44小时的，对工厂、厂房的工人适不适用。 还有一点是，我们平时上班时间是8：30——12：00，14：00——18：00，周一到周六全部全天，我跟领导提出劳动时间的限制问题，领导说我们管理的这边总部跟着工厂、厂房的走，而且我们每天是工作7.5小时的，加起来也是45小时，没超过 ...
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