试用期为三个月，由于厂方没跟我转正，须支付5015/12/18-2016/3/31双倍工资。请问我以上几点能仲裁胜诉，如果企业败诉，接着上诉，一审和二审各需要多久时间，我可以直接越过劳动仲裁到法院仲裁吗，到法院劳动仲裁需要多久，两者有什么不同，谢谢大家！ 什么情况 ...
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，试用期为三个月，由于厂方没跟我转正，须支付5015/12/18-2016/3/31双倍工资。请问我以上几点能仲裁胜诉，如果企业败诉，接着上诉，一审和二审各需要多久时间，我可以直接越过劳动仲裁到法院仲裁吗，到法院劳动仲裁需要多久，两者有什么不同，谢谢大家！ ...
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，试用期为三个月，由于厂方没跟我转正，须支付5015/12/18-2016/3/31双倍工资。请问我以上几点能仲裁胜诉，如果企业败诉，接着上诉，一审和二审各需要多久时间，我可以直接越过劳动仲裁到法院仲裁吗，到法院劳动仲裁需要多久，两者有什么不同，谢谢大家！ ...
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火锅店经理以店里规定辞职需提前15天提出，并提出春节放假只有前三天（当时放假时间是负责人口头传达给员工），后面三天为母亲请的事假，按照店里规定，请事假 工商注册和卫生许可证也已经到期。火锅店所在社区进行了调解要求火锅店支付前三天工资，但经理拒绝支付。我也给经理沟通了，她坚持要按照店里规定办理，拒绝支付 ...
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口头、微信方式与人事专员沟通，公司却一直拖延未与小天签订劳动合同（但照常支付工资和缴纳社保） 补充：格式《劳动合同》中有一条约定为：“双方同意，在 期限劳动合同的条件下，用人单位没有签订无固定期限劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资，起算时间为应当订立无固定期限劳动合同之日。小天是否可以此要求公司支付 ...
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本人是在某公司工作了两个多月的时间 属于实习生 后来因没拿到毕业证不能转为正式员工，因为连续上了二十 天班比较累 ，五号的时候下班跟领导说回去 工资给我，说我实习生公司合并了没报上去，说只能作为营销费用给我，但是平常的工资都是公司支付咋可能没报上去嘛，现在就是说本月二十几号才给我了，自从离职就没回复过 ...
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因老婆生孩子 我辞职了 于6月6号回到老家 老板支付我两千工资 说余下的要等7至15天查看我驾驶中有无违章记录，承诺最迟半个月发工资，半个月时间到了 打电话给他却又要我等 想着就在等吧 等着等着老板电话就打不进去了 拉黑了 可工资并未结算 于是打电话 ...
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元的加班费，可是我们的实际工资，远远不止这个数，劳动和同上面也只写了1310元的初始工资，其他什么奖金什么都没有写，我在网上查看过相关资料可见厂里面违反了劳动合同法，没有按照劳动者正常工作时间的工资的150％、200％、300％支付劳动者的加班工资报酬。可是我们厂制作了几份工资单有两份 ...
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年入职至今，公司未发放煤火费，防暑降温费，并一直单休周日未支付加班费，公司未发放过工资条，请问我该怎么申请劳动仲裁，应得到什么赔偿，谢谢以下这 违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条：“用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于工资报酬 ...
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来腰痛很厉害，开始几天没有注意，以为痛几天就会好。但是护理幼儿需要长时间弯腰，腰痛一直没好，2014年12月3日被省人民医院骨伤科诊断为骨质增生， ，于是向被申诉人巴比罗幼儿园提出了辞职，但在离开巴比罗幼儿园的那天，巴比罗幼儿园既没有按照《工资支付暂行条例》第九条、第十三条之规定及时支付基本工资和加班 ...
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