我单位单休，现在处于劳动仲裁申请阶段，请问工资是否可以按月21.75天计算，我们工资表按月26天计算的，中秋节国庆节都没放假，9月份入职的，10月20日需要签工资条才发工资，我签了，但是工资是按月26天乘以出勤天数计算的，那是不是被坑了，我可以申请月21.75天计算吗...
//www.110.com/ask/question-16167240.html-了解详情
离职申请，鉴于交接工作比较多，在离职申请时向公司提出“若交接时间过长可以不计算薪酬”后，公司人事在2020.8.17通知我不用去公司上班了，随后我向该公司索取终止合同协议，人事把未发工资也已经计算清楚，一共7611.42元，现已过8.30（该公司习惯发薪日），仍未支付我薪酬，和我同期离职 ...
//www.110.com/ask/question-15429711.html-了解详情
我2016年8月16日跟一个外省人包工头在工地上做木工，没有签劳动合同，2017年1月24日完工，我2016年至2020年2月17日都有向他预支过工资，现在向他要我剩余的一万多工资他拖着不给。请问去劳动局申请仲裁的有效期限是不是两年？还有就是有效期限是从完工时间开始计算还是从最后预支工资开始计算？...
//www.110.com/ask/question-15324417.html-了解详情
月17日至2018年2月25日工资28600人民币（一个月零九天，因为公司发放工资日期的调整，每月结算日期由17日调整至25日），两笔工资的计算及申请都有与国外项目经理的微信截图为证。从2018年2月26日至今，工资都没有结算，三月份公司法人以家人患癌症做手术为由让我等几天给我发工资， ...
//www.110.com/ask/question-13035385.html-了解详情
协商，如协商不成该走什么程序， 3、单位发工资说是月工资日计算(就是单位让来上班就发工资，单位放假就没有工资，工资计算是以26天为基数，总工资（含 ，最后他们吧社保津贴做成了650，又增加了保密费，基本工资，和绩效工资，基本工资一栏取消了，工资总额没变，请问合不合理，这个变化该如何处理 6、单位在计算 ...
//www.110.com/ask/question-11505345.html-了解详情
工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第37条和本人申请，公司于2017年3月20日起与本人解除劳动关系”，此证明全是捏造的事实，亲友没有签过2015年的合同 的劳动仲裁时适用有关法律条款和有关赔偿计算问题？另外一个情况是，1月24日后，亲友在另一单位上班了，2月开始也发工资了，原公司聘请的律师调走了 ...
//www.110.com/ask/question-11106895.html-了解详情
考勤专员，试用期3个月第一次合同签订3年，2016年4月15日签订第二次劳动合同至2017年4月14日但第二次的合同始终未给我，至今未签订第三次合同， 的金额打工资卡，其余部分发现金，请问赔付时的工资计算基数有哪些取证是可以算作有效的？最后，公司缴纳的社保和公积金一直都是缴纳最低基数，是否可以要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-11030789.html-了解详情
推广工作经费98653.5元，未将该笔款项入账，其中16152.54元用于返聘人员工资等各项开支外，2004年至2008年间，被告人王增顺和王敬周将其中 犯贪污罪，判处有期徒刑三年，缓刑四年。 （缓刑考验期限，从判决确定之日起计算）。 三、对被告人王增顺的违法所得人民币59500.96元予以没收，上缴 ...
//www.110.com/ask/question-10986657.html-了解详情
推广工作经费98653.5元，未将该笔款项入账，其中16152.54元用于返聘人员工资等各项开支外，2004年至2008年间，被告人王增顺和王敬周将其中 犯贪污罪，判处有期徒刑三年，缓刑四年。 （缓刑考验期限，从判决确定之日起计算）。 三、对被告人王增顺的违法所得人民币59500.96元予以没收，上缴 ...
//www.110.com/ask/question-10985989.html-了解详情
双倍赔偿金及未予缴交的社保费等。今年3月底，仲裁委裁决支持本人关于未结工资及社保费的请求，认为被申请人（即A公司）与本人签订的劳动合同期限已将未 的期间予以覆盖，且本人并未因此遭受经济损失，驳回本人二倍工资差额的请求，同时按A公司成立之日起计算本人在职时间，认为本人在职时间不足半年，驳回双倍赔偿金请求 ...
//www.110.com/ask/question-10771862.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务