月份来到现在的单位，工作单位未与我签订任何形式的劳动合同，多次提出都没有与我签订，工资跟之前约定的也有出入，加班没有加班费，工资莫名其妙扣除一千元，但是没有劳动合同，也没有工资单，没有办法证明劳动关系，只有工作日志，和一些单据能证明劳动关系的存在，现在想要离职却说要提前一个月 ...
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我上下班忘记打卡…那时候是有加班，结工资的时候他说我没有打卡，他说他不可能一天一天查我们有没有上班或者加班…所以没有给我结加班费，我去劳动局有用吗？...
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签订劳动合同，没给我们买任何保险，我们是拿固定工资的，一天上班十二个小时，每个月固定放假一天，没有加班费也没有双倍工资， 我这几天看了国家劳动法才知道老板很多都违反了劳动法的规定，我想申请劳动仲裁告老板，但是申诉好像是有规定时效的，请问律师们我现在的情况有没有过 ...
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本人在公司工作有两年七个月。 公司不买社保。 不签合同。 每次叫老板买社保。都是一拖在拖。 加班没有加班费。 比如 五一国家规定放三天。公司只 到把货卸完把车装完才可以下班。 有时候加班超过五个小时。 发工资是现金。 没有工资条留给我。 只是老板拿收据来开工资。 我的工资是底薪加提成。 3500的底薪 ...
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您好！我是一家公司的职员，从事销售工作，在公司做了有一年10个月了，满一年的时候公司问要不要交保险，但是因为工资低，就没有交，一直也没有签合同，平时法定日让加班都是没有加班费的，现在公司说的是两个月没有完成任务的就会开除，我想咨询一下，像我们这种情况， ...
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补休的单子，我没有休，而且我发现公司没有给我上社保，还每个月都扣我的钱。 我想要公司把补休换成加班费，但是公司每个月都迟5、6天才发工资，我怕 后，他们不给我钱，请问应该怎么办？直接找仲裁吗？工作5个月了，有签定合同，每个月有公司邮箱发的电子版的工资和扣钱的报表 关于辞职原因，只能说是个人原因吧，有 ...
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没有进行体检，没有签订劳动合同，厂方以账户形式支付工资，没有工伤保险，工作时间12小时/天，没有星期天，没有加班费。 发病之后，厂方从未主动进行赔偿。 根据以上情况，如何进行诉讼规划？...
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基本工资领取薪水，而且总请假。我公司的情况是，没有节假日，没有加班费，实行计件制，干多少，给多少钱，估计他也没有证据，但是我现在有他消极怠工的证据，虽然他工作近10年，我是不是可以不需要赔偿将他辞退，没有签劳动合同，但是给他交了5年保险，我对他够意思了，这样的工人太可恶了！ ...
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我是由事务所介绍过去的，事务所跟公司有委托合同，我跟事务所和公司没有合同，并且没有保险，从事相关的收款，记账，做台账（但不结账）相当于实习会计的 饭，离家老远，没有任何补贴），没问题的话我想立刻离职。还有加班没有加班费，节假日还要加班，还压了我2个月的工资，呵呵不到4000工资，就当喂狗了。 应当提前 ...
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我的合同道2014年8月，公司没有续签合同，但有交社保、公积金；在这家公司已工作8年,从6月到现在加班200多小时,单位年终时会给付1.5倍的加班费,我如果现在提出离职,我可以申请公司给付我以下几个赔偿吗? 1. 8年工龄的赔偿（双倍)一倍. 2. 现在是11月 ...
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