紧急求助！ 你好！ 我想咨询下，现在高校应届毕业生和用人单位是不是必须签就业协议书？就业协议书是不是等同劳动合同，如果不等同，那么有什么具体意义？是不是仅仅为了学校统计就业率？还有就业协议书是不是具有法律效益？如果不签直接签合同行不行？还有如果开始和一家用人单位签了一份，但还没有去上班，也没有签订 ...
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您好，我是2022应届毕业生，明年6月份毕业。目前通过了公司的面试，但公司的要求是应聘者以就业为目的，入职就必须签3年劳动合同，明年2月底3月初入 我缴纳社保。有以下几个问题想咨询：是否能和公司签署，签署了会不会失去应届毕业生身份？如果之后发现公司不合适要离职，除了提前向公司递交书面通知外，需不需要赔 ...
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您好，我是2022应届毕业生，明年六月份毕业。目前通过了一家公司的面试，但公司的要求是应聘者以就业为目的，一入职就必须签三年劳动合同，明年二月底三月初入 违约金？在未缴纳社保且毕业前的三个月试用期内辞职，会不会影响我的应届毕业生身份？人事说如果三个月试用期不合格会考虑再延长三个月试用期，他这样是否合理 ...
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，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定。 不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五案本协议经学生和用人单位签字或盖章后生效。 达成如下协议: 第一条储备干部毕业前，到公司进行项岗实习。 第二条 储备干部毕业后，签订正式劳动合同，保障员工利益。 第三条同等条件下， 优先晋升。...
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我是应届毕业生，于今年7月份在武汉一家私企找了份实习工作，应聘时公司承诺包食宿 我是应届毕业生，于今年7月份在武汉一家私企找了份实习工作，应聘时公司承诺包食宿。可是签了劳动合同后，同事跟我说食宿的费用是要从工资里扣除的。于当年8月，递交了 ...
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应届毕业生该不该签合同？您好，我是应届毕业生 2011年6月毕业 单位要和我签1年合同 没试用期和实习期 1年后才给我交保险 合法么？ 我受《劳动合同法保护么》？ 为什么有律师说在校大学生也属于劳动者，也受保护的呢？...
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这样写的 1，毕业生 应按时 报道 2。毕业生成绩 真实 3.毕业生 应按时 取得 毕业证书 及学位证书 4，毕业生 如违反 以上 任意 一项 视为违约 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同，试用期 一年，如合同期内 违反 扣两个 月工资 想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事，这协议 如违法 ...
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本人22年应届毕业生，七月刚拿到毕业证，于去年十一月底进入现在公司工作至今，期间有签订三方协议，七月拿到毕业证后参加见习，十月十二号见习期结束，还 我打算辞职，想咨询就此情况，公司是否应该赔偿。此外，在沟通时人事说见习结束签订劳动合同的头三个月属于试用期，试图以试用期工资相较正式员工少来隐瞒我工薪结构 ...
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我是一名应届毕业生，实习一年了，今年2022年6月30日毕业实习完毕，但是与实习公司签订的合同已经在2022年6月30日过期了，现在合同过期后已经做了差不多一个月了，公司没有通知我签订劳动合同，我这边也没有提醒公司，我是否有义务提醒公司要签订劳动合同；若是双方都 ...
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我是应届毕业生，有一个企业要录用我，但是他的招生简历里面明确说不接受乙肝病毒携带者，而且我是乙肝病毒携带者，在填写基本信息的时候我没有填自己是乙肝 乙肝携带者的从事的工作。我要问的问题是，如果我现在与该公司签订了劳动合同或者在签订劳动合同以前，公司以我体检为乙肝病毒携带者为由拒绝我入职，我如何维权？我 ...
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