,支付甲方违约金30万元人民币； 那么，对员工来说，公司不支付保密费，要求违约赔偿，是否合法？如果合法，那么赔偿金额30万是合法的吗？应该怎么确定？ 另：关于脱 乙方的工资待遇不变。 2、如乙方单方解除劳动合同，应当提前3个月通知甲方，甲方有权将乙方调至其他不涉及甲方商业秘密的岗位，乙方的工资待遇不变 ...
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的技术信息或经营信息，也不得允许使用，放任他人使用这些秘密信息，而无论乙方是否从中受益。 四． 其他义务 1. 乙方不得直接或通过第三人，包括乙方在任职单位 为货币形式的，应折抵为货币赔偿给甲方。 七． 因本合同而引起的纠纷，任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方所在地的符合级别管辖规定的人员法院作为 ...
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。合同上所签订的乙方违约的情形及违约责任为：乙方解除本劳动合同，未提前三十天以书面形式通知甲方。合同上并未写到没做满三年需要给公司赔偿的问题。 月的实际收入总额÷3×30%×提前离开公司的月数。 2.乙方未达到甲方要求的服务年限而离开公司的，甲方有权向乙方索取经济赔偿，赔偿金额以该员工离职前三个月的 ...
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日，合同部分内容如下： 第一条、房屋状况 4、是否有抵押：是 如有抵押，甲方应当在签订本合同之日起30日内到有关单位办理抵押注销手续。 第四条、付款 %作为违约金。 5、守约方有权在履行义务期届满后30个工作日解除合同。 问题1，现在已经5月27日，乙方没有把17万房款准备好，甲方无法预约提前还贷。 ...
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三、甲乙双方在实习期内由于感动不适应对方，均可提出解除合同。 四、乙方在实习期内应服从甲方工作分配，严格遵守公司的各项规章制度。 五、乙方在脱离甲方 违约呢？ 实习期协议书和新劳动法挂钩吗？ 如果真的需要缴纳违约金，3000合理吗？ 是否有欺诈成分在内？ 还有现在公司和我说，如果我不缴纳违约金，公司会 ...
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而产生的一切费用均由乙方自行承担。 若经甲方书面要求改进乙方加工的产品仍不符合甲方要求的，甲方可单方解除本合同。 第八条、若因乙方加工的产品存在质量 加工生产，成品橡皮筋无外漏，无破洞，视为合格，如遇甲方无故检验不合格不回收，乙方有权向签约地人民法院提起诉讼。 第十三条、乙方加工费结算指定账号信息如下 ...
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向乙方支付其年收入30倍的违约金 ;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 第十五条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 几个问题：1.如果工作很久之前才签，第十二条和第十五条决定是否有约束力和溯及力 2.第四条中公司的保密制度是跟这个冲突的，先前的行为符合 ...
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3）甲乙双方在签定本协议后，签定合同之前，由司法机关，行政机关依法限制该房屋权利的，乙方有权拒绝签定合同，甲方应将定金全额返还； 4）有下列情况 2） 甲乙双方未按约定期限内签署商品房买卖合同的，本定购协议自动终止，定金不予 退还，该房屋不予保留。 此条款是否加重乙方退定金的权利？ 可否要法院判决该 ...
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，由本人负担50%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权方中断培训，所发生培训费用由甲方承担。乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司 合，不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方承担违约责任，承担违约金，违约金标准：培训费用年累计 ...
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开展所在地及子公司所在地。 乙方同意甲方根据工作需要，可以在公司范围内调整乙方的工作地点。 我不同意去内蒙，就是不服从公司调动，公司就有权辞退你。同时，要求 公司给我快递一份，内容是：关于撤销2012.7.24向你送达的《单方面解除劳动合同通知书》的通知书。由于我在郊区，未能接收到。 7月30日早上， ...
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