劳动者自己辞职。因此我认为人事部的要求不合理，并要求由人事部门出具书面通知给我后，才离职。 2月底的时候，单位见我不肯打辞职报告，便以我已完成 办理相关手续，以及不办理失业保险，是否可以以违法解除劳动关系的理由申请劳动仲裁及赔偿？ 小弟分不多只有20，全部双手奉上，希望各位大虾能帮助我维护作为劳动者的 ...
//www.110.com/ask/question-25664.html-了解详情
这样的法定节假日也会有几天拿来上班，长假后有同等天数的倒休，从未发过任何加班费。 我的疑问：1、双倍赔偿的工资基数是“包括试用期在内的所有月份”的平均 应该受此规定的约束吗？ 4、申请劳动仲裁之后，大概多久能解决问题呢？在此期间我应该自动离职还是等待公司开除？ 5、公司的《企业法人营业执照》的副本，上 ...
//www.110.com/ask/question-25001.html-了解详情
和公司签定09年的劳动合同后,以后离职时(无论何时离职)是否有权要求公司赔偿08年5月至12月的双倍工资?这里涉及到劳动仲裁时效的问题，根据劳动法的规定劳动 劳动仲裁，将丧失仲裁权。2、是否仅通过劳动仲裁我就可以拿回相关的工资赔偿（我月薪6000，算上加班费总额在6万左右） 因为公司09年与职员签定的 ...
//www.110.com/ask/question-13808.html-了解详情
。 以下是我的问题： 1、企业这样做是不是已经违反了劳动法？ 2、我现在想辞职，我老网上说只需要写《辞职通知书》，然后30天后离职就可以。而且不要 手上的证据只有和公司管理者的微信聊天记录，不知道这样是否能通过劳动仲裁获得相应的赔偿？ 4、我在关于证据和辞职过程中，还有什么需要做的？或者有什么需要注意 ...
//www.110.com/ask/question-15877219.html-了解详情
员工已经提出离职了，公司项目上的保险由该员工负责跟进，但是被保险人催促要求支付保险赔偿款，由于保险公司程序问题一直未给支付，公司要求该离职员工先垫付保险赔偿款，否则过年休假回家延后，并且取消年终奖。请问要求垫付这笔款项是否合法？取消年终奖是否合法？该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-14960415.html-了解详情
错了账，不过每次按工资表去银行取钱，工资表老板也都有签字，发放完后即使对不上也肯定放入现金账，每日账也都会在微信群发给股东看，肯定没有在其中瞎搞，现在公司指认说我贪污，然后平时记的流水账也在离职时误删了，离职的时候也没有写交接表，然后公司要求赔偿，这个问题怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-13966842.html-了解详情
，都说过几天再说，然后11月工资一直没给我，还说因为我离职了所以11月保险也不能给上了。 问题： 1.像这种签合同的时候都是空白，合法吗？ 2.这个合同 签合同之间，这段时间超过30天就算作一个月，就这份合同来说，我是否可以申请赔偿双倍工资？这个双倍工资是从哪天到哪天的？ 4.像这种强制要求在家加班的 ...
//www.110.com/ask/question-10353579.html-了解详情
社保转至子公司独立运营管理；未有任何书面劳动关系通知，未重新签订合同； 4、成立子公司后，管理混乱，领导无能，工作无法正常进行，而且工资总是被领导想扣就扣，想罚 ？我可以主张哪些权利？ 3、我个人可以得到哪些法律支持？ 4、如果可以，离职可以得到补偿或赔偿吗？工作己5年； 请各位资深律师给予指导为谢。...
//www.110.com/ask/question-8556818.html-了解详情
请问下关于公司倒闭的失业补偿和公司没有跟我签订劳动合同，没有为我缴纳医社保的赔偿问题。 公司情况比较复杂，具体我详细说明一下。我工作的情况是有两家公司，公司 生物科技有限公司法人谢进强的老婆，于2015年3月份，公司经理陈亦萍离职，我接手她的工作后，平时有关钜海公司的财务，考勤，生产情况，我都要通过微 ...
//www.110.com/ask/question-7943152.html-了解详情
请问下关于公司倒闭的失业补偿和公司没有跟我签订劳动合同，没有为我缴纳医社保的赔偿问题。 公司情况比较复杂，具体我详细说明一下。我工作的情况是有两家公司，公司 生物科技有限公司法人谢进强的老婆，于2015年3月份，公司经理陈亦萍离职，我接手她的工作后，平时有关钜海公司的财务，考勤，生产情况，我都要通过微 ...
//www.110.com/ask/question-7943086.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务