，并默认自愿放弃所有奖金，并甲方有权追诉，因乙方的离职给甲方造成损失的民事赔偿责任！甲方正常为每月15号发工资，如有特殊情况，不得超过十天，否则乙方 无法履行本合同时，则必须及时书面通知双方，相关代表人签名后合约即时终止！ 第九条：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若协商未能解决，应按《中国共产党 ...
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难道就只能这样吗？能不能以公司变更合同为由，单方面终止劳动合作而索取赔偿呢？还有一点就是现在公司调我去的地方跟我签劳动合同的不是同一个物业公司，也就是说调我去另外 也属于总经办一起管理的，请问公司这样做合法吗？我应该怎样做？怎样才能争取到我的赔偿？希望懂法律的老师能为我解除困扰，谢谢！ 最好能说详细点...
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我是2010年下岗，之后是自己买的社保。下岗后在一家企业找了份工作劳动合同要2016年满。2014年我到退休了，并以原下岗单位职工办理了退休手续。现在工作的企业以我办理了退休，终止我的劳动合同。请问现企业解除我的劳动合同我可以要求赔偿吗？...
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我是2010年下岗，之后是自己买的社保。下岗后在一家企业找了份工作劳动合同要2016年满。2014年我到退休了，并以原下岗单位职工办理了退休手续。现在工作的企业以我办理了退休，终止我的劳动合同。请问现企业解除我的劳动合同我可以要求赔偿吗？...
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），公司是否算非法拖欠员工工资，仲裁是否可以支持双倍赔偿。 （1）如果支持，是否可以终止劳动合同并支付我2个月经济补偿和6个月的医疗补偿 什么样的程序比较好，（例如：协商——举报——协商——仲裁——诉讼，协商——仲裁）还是要等到劳动合同解除后，才能向仲裁提出。 7.在以上问题中，我有哪些地方需要注意， ...
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由于是新项目，公司派遣我们外出学习至今，期间签订了一个《服务期协议》该协议规定，劳动者要为公司服务三年，若中途离职要赔偿培训费用！今年七月大学毕业后也签订了劳动合同，现在我想离开公司，要终止劳动合同的话，这个赔偿金该赔偿多少？另外该协议有很多地方违背劳动法的规定能否使其无效？...
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合同6个月，在这6个月中找我错误，想开除我就不用赔偿。在我合同终止后我有240个加班，单位没有支付我加班费。我可不可以在 7月1日的时候申请仲裁要求给我这240加班费。并且要求经济赔偿3个月要求解除劳动合同是否可以。...
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今年的劳动合同10月26日到期，但是工厂在11月1日通知他要求终止劳动合同（说合同到期不再续约），合同期已超过了6天，要怎么补偿/赔偿？...
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劳动合同法:第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 问这里所说的承担赔偿责任可以包括着那些赔偿？...
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共和国劳动合同法》第47条： 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 咨询律师：1、我的月收入月工资高于用人单位所在直辖市、 的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，请问如何计算？他们之前是按照(n+3)x 月收入x3。 2、还要考虑哪些应该赔偿的事宜？ 谢谢！...
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- ·终止解除劳动合同赔偿
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- ·产品质量责任的认证
- ·其证明不能说明财务状况
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