集美区劳动仲裁办跟厦门杏林白马公司进行带薪年休假，加班费，和经济补偿进行劳动仲裁，在仲裁过程中，双方都有提供证据，但是公司提供的证据有很多是临时伪造的，我 仲裁员看后，不予采拿，还对当事人发火，对公司提供的伪证保持沉默，这样的劳动仲裁机构能做到公平公正吗？我在公司上班公司给我的工资是包月的，公司规定， ...
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各位好: 我从一个单位辞职了,辞职理由是回家,属于自愿辞职.但单位没有给我上保险及住房公积金,而且没有加班费. 请问: 1.我想申请仲裁,要求经济补偿和赔偿金,仲裁是否会支持我的请求? 2.无论单位违反了多少劳动法的条款,是不是只能要求一次经济补偿和赔偿金?...
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各位好: 我从一个单位辞职了,辞职理由是回家,属于自愿辞职.但单位没有给我上保险及住房公积金,而且没有加班费. 请问: 1.我想申请仲裁,要求经济补偿和赔偿金,仲裁是否会支持我的请求? 2.无论单位违反了多少劳动法的条款,是不是只能要求一次经济补偿和赔偿金?...
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待遇、女职工孕期产期哺乳期待遇、工伤认定与待遇、年休假待遇、社会保险、出资培训与服务期、保密协议与竞业限制、劳务派遣、非全日制用工、经济性裁员、劳动关系解除、经济补偿、劳动争议仲裁与诉讼等等），代写劳动仲裁诉讼法律文书，指导证据收集与庭审答辩，代理劳动争议仲裁与诉讼；起草、修改 ...
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我是国有企业职工，因企业效益不好濒临破产，不能按排工作，所以解除了劳动关系，并办理了失业。因当时不知道经济补偿金的问题，所以一直没有索要。两年后该公司公布了经济补偿金名单，我和那些解除劳动关系的职工都没有，我现在已到劳动仲裁院进了仲裁，但没受理，请问如果到法院起诉能要回来吗？...
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：1、请求判决原告不承担文劳仲裁字（2008）12号仲裁裁决的责任判决原告不承担缴纳被告的各项社会保险、一倍工资和经济补偿金的责任。 2、判决诉讼费由 缴纳暂行条例》的明文规定，社保费的缴纳属于行政责任范围而不是民事争议，仲裁裁决受理显然不当。原告单位招收员工进入单位工作时候就把各项福利保险待遇计算入 ...
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，公司给我家发了旷工辞退信，我不服，想要申请仲裁，驳回公司的旷工处理并以公司违反法律规定解除劳动合同为由要求经济补偿金。 请高人指点我的行为是否构成了旷工，如果没有可以要求几个月的经济补偿金，除了经济补偿金还有其他额外补偿金或赔偿金吗？（我是2006年12月11日入公司的，合同 ...
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企业劳动争议处理条例》，也即是发生在2008年以前的事，如果一个劳动争议，劳动者在仲裁时效期间内没有起诉，在法律规定的1年的起诉时效内提起劳动仲裁，假设 起诉，会不会被受理？ 因为法律规定的是劳动争议案件是仲裁先置的案件，说明：申诉请求包括：经济补偿金和加班费两项。如果法院受理，因为已经过了仲裁时效， ...
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仲裁裁决书已经下来了，但是有些请求已超过仲裁范围。故提起诉讼。已经交给法院的起诉书里面增加了一个新的请求（每满一年赔付一个月经济补偿金），有人说起诉书里新增请求可能不支持，因为仲裁申请里没有提出来。这种情况可否就新增请求重新提起仲裁？但是提交给法院的起诉书里 ...
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因被公司违解雇申请了仲裁，正在走仲裁流程尚未开庭，现公司申请了反仲裁，说我在职期间未在职责范围内了解税收优惠政策，导致公司直接经济损失11万7千多，现在公司要求我赔偿损失。但这项税收优惠政策在我入职之前就已经出台，交接时没有人跟我交接此项工作，我 ...
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