与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期 劳务派遣协议”，想问问这合同是否签的不合劳动法的规定。一个岗位工作了15年是不是不属于派遣用工（派遣用工 期合同，但没有签。请问我可以要求用工单位补偿未签合同这几个月的双倍工资吗？是否可以要求劳务派遣用工单价补保险给我？可否要求经济补尝？...
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，这位客户是公司老客户也是我老公家的亲戚，客户来的时候叫我给她准备了2分合同，一份金额是2万，一份金额是1万，当时只签了2万的那份合同，1 已经盖了公章和开了收据由我保管。中午11:49的时候这位客户给我打电话说她马上要过来把合同签了，说密码解开了钱已经取出，我在办公室等她过来把合同签了，但是当时由于 ...
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11共签订三次为期一年合同，在公司工作了三年。3月11日之前公司跟我协商准备涨1000工资续签一年合同我已经同意，但是直到3月14日公司才又拟定了一个项目合同发给我，即现在进行的设计项目结束就自动离职，公司不给经济补偿，我现在还在每天按时上班，事情多我还加班。我不同意签 ...
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监理岗位上从事工作），结果公司按旷工处理扣发当月工资的10%和年总奖金的20%。可是合同上写着工作日是周五制，而且当月工资表上全勤奖都发了。一气之下我老公和老板 的10天工资没有任何补偿，我老公准备告公司：1、不按劳工合同，乱扣工资和奖金2、10年半的经济补偿。 我们能告赢嘛？ 有多大把握呢？沈律师： ...
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律师 你好，我同A公司签了一年的劳务派遣合同，合同上写明被派遣到B公司从事翻译工作。2个月后B公司开始裁员，将我辞退。A公司要求我回去上班，且说 没有到期，只是无法再履行了，且合同上标明派遣期满后才是待派遣期。现在A给我安排别的职位，薪水也降低了，我对此不满意，可不可以要求与A解除合同并要求经济赔偿。...
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我签订的是3年的劳务合同，今年12月底到期，合同中工作岗位是集卡司机，工作地点是梅山码头。单位领导最近找我谈过，合同期满后，要调我到其它地方工作，而不在梅山码头了。请问合同期满后更改了工作地点，这样的合同还叫续签吗？如果我不同意调动，不签合同，算不算我拒签，能否要单位支付经济补偿金。...
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经营期间应遵守中华人民共和国的法律法规，独立、合法经营，并承担有关的一切法律和经济责任。乙方、丙方与第三方签订的任何协议与甲方无关。涉及到甲方的应该事先 ，那么应当支付给甲方和乙方违约金 拾伍万元整。并且甲方和乙方有权利单方面解除合同。 8、 本协议经三方确认签字付款后生效。 9、 本协议一式三份，甲 ...
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月2日，我爱人在家收到该公司发来的快递，打开一看才知是与我解除劳动合同的通知，内容为： “尊敬的××先生：我们很遗憾地告知你，按照你目前所在岗位的工作 工资及社保等，我们按与你签订的合同准确无误地发给你，公司并将按《劳动法》的规定另支付给你平均一个月的工资即15000元人民币作为经济补偿。特此告知！”...
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服装市场有个门面,租给市场的物业公司打成通道,作为物业公司开发二期和三期。本合同租赁期共十年，自2009年3月1日始至2019年2月28日止。 如需继续租赁该商铺，甲方必须同意，否则，因此造成乙方的经济损失甲方应承担全部赔偿责任。 5.在履行此合同期间，如遇三楼租赁价格整体上浮达到15%以上，乙方应 ...
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服装市场有个门面,租给市场的物业公司打成通道,作为物业公司开发二期和三期。本合同租赁期共十年，自2009年3月1日始至2019年2月28日止。 如需继续租赁该商铺，甲方必须同意，否则，因此造成乙方的经济损失甲方应承担全部赔偿责任。 5.在履行此合同期间，如遇三楼租赁价格整体上浮达到15%以上，乙方应 ...
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